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楼主: 男丁格尔

医院就像个皇宫-转自微博

   火... [复制链接]
发表于 2011-8-28 21:10 | 显示全部楼层
哈哈,太精彩了,太形象了,太有才了。现在的护士真的不容易,有没完没了的考试,没完没了的检查,每天面对那么多的患者,真的不是一个轻松的工作,衷心祝福她们,希望在不远的将来能够改变她们的现状。
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发表于 2011-8-28 21:13 | 显示全部楼层

一言概之,我们还是在处在由权威和等级组成的金字塔里,无论在医院,还是在社会。
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发表于 2011-8-28 21:27 | 显示全部楼层
majiarui 发表于 2011-8-28 20:26
我国,什么政策都是LD拍拍脑袋想出来的。
建国前,我们的护理纯西式护理,没的说。。。
建国以后到1966 ...

分层次培养与分层次使用我认为是护理专业发展的一条道路;
但是分层次都还没分出来呢,就说要扁平化管理,不能分那么多层;
如果临床上不执行分层次使用,那分层次培养也不会有什么结果;
研究生和大专生做一样的事情,哪个研究生毕业了要到临床来工作?

专科护士培养了几年了,专科护士回去以后各个医院都怎么用的?
一些人做护士长了,一些人和以前做一样的岗位,再过几年就是一个技术过硬的护士,和其他护士的区别不大?因为护理领导们也还没想好要怎么用,后续的培养和发展要如何还在摸索中?
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发表于 2011-8-28 21:59 | 显示全部楼层
护理人员的生存现状不容乐观,护士工作累、压力大、收入低、辞职的多、流动大、不断考试、评职称难,现在好多医院护士能进中级就不错了,要想进副高太难,因为进副高和医生的要求一样,这些都需要大家关注,更需要国家层面的关注和相应政策;看到护理人员辞职,我想护士长、护理部主任、护理院长也有很多无奈吧,护理人员这种生存现状,有办法的人都不愿意干护士,长此以往,以后咋办哟!
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发表于 2011-8-28 22:01 | 显示全部楼层
护理人员的生存现状不容乐观,护士工作累、压力大、收入低、辞职的多、流动大、不断考试、评职称难,现在好多医院护士能进中级就不错了,要想进副高太难,因为进副高和医生的要求一样,这些都需要大家关注,更需要国家层面的关注和相应政策;看到护理人员辞职,我想护士长、护理部主任、护理院长也有很多无奈吧,护理人员这种生存现状,有办法的人都不愿意干护士,长此以往,以后咋办哟!
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发表于 2011-8-28 22:10 | 显示全部楼层
现在有没有护士的子女去当护士的?夜班、培训、考试、开会、加班,护士一年下来没有多少个夜晚和节假日能放松陪着家人一起度过?
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发表于 2011-8-28 22:35 | 显示全部楼层
确实是不公平,医生受教育的时间要多得多,科研意识也更强,要想护士与医生一样做科研写论文是不可能的,所以评职称也应该不同标准。
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发表于 2011-8-28 23:09 | 显示全部楼层
majiarui 发表于 2011-8-28 20:26
我国,什么政策都是LD拍拍脑袋想出来的。
建国前,我们的护理纯西式护理,没的说。。。
建国以后到1966 ...

楼主分析得很在理,前面我说的是我们国内的现状。总的来说我们国内的护理工作还很需要发展,这要依靠所有护理工作者的共同努力。同意楼主观点!
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发表于 2011-8-30 10:06 | 显示全部楼层
楼主只是转帖而已,除了看后一笑了之以外,给我们带来深刻地思考......这就是论坛讨论的目的.
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发表于 2011-8-30 11:34 | 显示全部楼层
太精彩了,
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发表于 2011-8-30 23:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 细雨润竹 于 2011-8-30 23:17 编辑

       就优质护理本身而言,上层的初衷无可厚非;关键在各级医院的落实上,怕只怕有些单位管理层作秀,那就会出现上有政策,下有对策的可悲局面。
       耳闻某单位,优质护理工作尚未启动,年底殊荣却已到手,上面来人督查,连轴转着做虚假的准备工作,文字性东东“美妍动人”,安排的临时示范单元在专家的匆忙脚步中虚晃一枪蒙混过关了,但劳民伤财——劳的是低层护士,伤的是医院财物,美的是皇后娘娘、嫔妃一干人等,可歌可叹!!

微博——戏谑调笑皆成文章,直言真见尽在其中。
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发表于 2011-8-31 08:13 | 显示全部楼层
版主只是转帖而已,但是确实很经典啊!说得很贴切,护理人员的现状不容乐观呀
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发表于 2011-8-31 08:19 | 显示全部楼层
护理部主任是皇后掌管凤印,护理部的人都是娘娘级别为皇后办事的。
我觉得很形象,就好象在说我院的护理部主任似的
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发表于 2011-8-31 08:32 | 显示全部楼层
非常赞同16#的观点:“难道端屎端尿非要辛辛苦苦读了十几年书的人才能胜任吗?”
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发表于 2011-8-31 08:54 | 显示全部楼层
不过,护理部的权利确实是不小,仅次于院长。
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发表于 2011-8-31 09:18 | 显示全部楼层
以上老师讨论非常激烈,本人需脱离临床,专职院感多年,但都能感同身受,老师们说出了护理人员的心声。
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发表于 2011-8-31 10:41 | 显示全部楼层
[quote]确实是不公平,医生受教育的时间要多得多,科研意识也更强,要想护士与医生一样做科研写论文是不可能的,所以评职称也应该不同标准。
赞同次观点
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发表于 2011-8-31 11:01 | 显示全部楼层
护理岗位是留不住人,优质护理服务真正体现不了护士劳动价值!Ⅰ级护理价格10/天,老百姓说看病贵,医改应该认真调查研究,真正体现护士价值!
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发表于 2011-8-31 11:12 | 显示全部楼层
这段话,反应的貌似有点道理,但是有点歪曲事实,和事实还是有差距的,护士地位很低,但不会是这样的结构图。
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发表于 2011-8-31 11:13 | 显示全部楼层
同意版主观点,稍微有点个人意识的,可能都会为护士悲哀,难道社会的压力只能靠护士的“低下”劳动去缓解吗?
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