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楼主: 陈祖龙

召开医院感染管理委员会会议

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发表于 2011-7-25 08:10 | 显示全部楼层
回复 3# 开心天使123


    深有同感!
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发表于 2011-7-25 08:43 | 显示全部楼层
学习了!我们的院感委员会会议没有专门自己组织召开,只是在召开其他会议的时候,一并就开了。因为成员基本是一样的。
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发表于 2011-7-25 08:56 | 显示全部楼层
我们和22# 老师的情况一样,没有专门召开,只是在召开其他会议的时候,一并开的。
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发表于 2011-7-25 11:15 | 显示全部楼层
把平时难解决的问题罗列出来,通过委员会会议解决。
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发表于 2011-7-25 14:32 | 显示全部楼层
向2#老师学习,会议提前安排,内容全面。为了保证参会率,我们也是提前安排、通知,主管院长主持,通报前一阶段的工作,特别是存在问题和整改措施,提出下一步工作重点,并在会上将参加上级组织的培训精神尤其是新的知识作以传达。
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发表于 2011-7-25 15:51 | 显示全部楼层
半年总结工作会议,必须请到主管院长参加。内容就是院感工作方方面面的小结——总结工作成绩及不足,开展工作需要领导支持及各方面配合的问题。借专题会议提高各层级对院感的重视度与支持度。
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发表于 2011-7-25 17:13 | 显示全部楼层
很好的议程,借鉴学习了!谢谢分享。
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发表于 2011-7-25 19:20 | 显示全部楼层
前一阶段的工作总结,下一步的工作计划和措施,新信息的传达与反馈、再加上能引起与会人员注意力或者能够吸引眼球的会议形式,不错,学习了,谢谢各位老师的分享。
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发表于 2011-11-4 17:55 | 显示全部楼层
这个会议一定开,其他可以省
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发表于 2011-12-28 14:08 | 显示全部楼层

我有同感,临床人员认为院感科是无关紧要的科室,在年底述职会上,把所作的工作一一展现,并且抓住机会进行案例宣传效果明显。
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发表于 2012-1-18 09:57 | 显示全部楼层
根据实际情况,不要生搬硬套。
对于基层单位,我的方法是敲警钟。
从发现问题、分析问题、解决问题的思路,有计划有步骤的解决。
问题太多了,不可能一次性解决的。
治大国如烹小鲜!
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发表于 2012-2-8 10:32 | 显示全部楼层
谢谢各位老师们的分享,下周二我们也准备召开院感委员会的会议,正好学习一下老师们的做法。
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发表于 2012-2-21 09:18 | 显示全部楼层
感谢老师们的分享,正要筹备会议,借鉴了。
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发表于 2012-3-8 14:51 | 显示全部楼层
真的挺不错的.就是不知道有没有更具体一点的.我们也要召开院感委员会会议.
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发表于 2012-3-8 15:19 | 显示全部楼层
我们医院每季度召开一次医院感染管理委员会会议,主要内容是上季度各项监测结果、日常工作与质控检查中发现的问题、针对这些问题似采取的措施、下一季度工作计划及需要医院领导支持才能落实的问题(主要是资金方面),并且事先与分管领导沟通,同时将会议纪要分发给相关领导(记得给大院长也发一份),并上传到内网,使所有成员都心中有数,讨论时就有的放矢,不仅事半功倍,而且主题明确
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发表于 2012-6-30 14:43 | 显示全部楼层
对院感的会议没人重视
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发表于 2012-7-11 10:31 | 显示全部楼层
我们医院今天正好要召开院感委员会会议.看了前面老师们的经验感到非常有帮助,在此感谢了!!
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发表于 2012-8-19 09:37 | 显示全部楼层
值得借鉴的太多了,多谢各位感控前辈
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发表于 2013-4-22 23:20 | 显示全部楼层
在这里能学到的东西真不少,常来会有很大的提高。
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发表于 2013-5-1 09:26 | 显示全部楼层
我们医院越来越重视院感工作了,我们是一个季度就召开一次的。
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