上传一份PDCA的PPT

wzlxw · 发表于 2011-11-8 08:56

先下载学习，其实我们现在的所有工作基本是围绕PDCA模式进行运作的。

韦笑韦 · 发表于 2011-11-13 21:04

感谢分享，下载学习了！

温柔的风 · 发表于 2011-11-16 16:56

下载学习！谢谢老师分享！

guoguo1234 · 发表于 2011-12-1 05:50

下载学习了，谢谢老师的奉现

浦江中医院 · 发表于 2011-12-2 15:43

下载学习了，正需要此类资料感谢分享

abc0258 · 发表于 2011-12-6 22:27

感谢分享，下载学习了！

汇汇2003 · 发表于 2011-12-21 22:59

感谢分享，下载学习了！

hlb82038355 · 发表于 2011-12-21 23:22

感谢分享，下载学习了！

251286857 · 发表于 2011-12-28 09:48

下载学习了，谢谢老师！

千年一叹wyr · 发表于 2012-1-13 22:56

下载学习了，老师辛苦了。

hcq813629 · 发表于 2012-1-13 22:58

xuxin 发表于 2011-11-8 08:36

登录/注册后可看大图

我觉得PDCA的核心还是人的问题，不是制度层面的问题，由谁启动，由谁质控。是否有自我意识。
也许我理解不 ...

下载学习看看，谢谢老师的分享

月白风清 · 发表于 2012-2-15 08:56

很好的，让我们的思路更明确！！！

kanghh · 发表于 2012-2-15 09:15

感谢分享，下载学习了！有用

WANGXY · 发表于 2012-2-15 09:46

下载学习了，感谢老师的无私奉献！

ZXYYLIYANPING · 发表于 2012-2-22 16:38

下载学习并收藏了课件，感谢老师分享！

ゅ≈_零度_≈ゅ · 发表于 2012-7-15 20:24

正需要此类资料，感谢分享，下载学习了！

yq2000 · 发表于 2012-7-15 21:22

细雨润竹发表于 2011-4-24 20:04

登录/注册后可看大图

总结：计划（P）是写你所做的 ,执行（ D）是做你所写的 ,检查（ C）是看你所做的 ,处理（A）是指导你下一步 ...

道出PDCA的实质，学习。

cxgrgl · 发表于 2012-8-6 23:57

感谢分享，下载学习了！

玉蝶 · 发表于 2012-8-7 00:00

老师辛苦了，内容通俗易懂，对医院评审很有帮助。

414434342 · 发表于 2012-8-8 20:44

谢谢分享，医院正在进行等级复审的准备工作

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