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楼主: 青鸟

护士长的职责,比如手术室或者新生儿室的护士长应该对院感做点什么工作

 火... [复制链接]
发表于 2011-4-14 16:53 | 显示全部楼层
我也赞同老土老师的建议,最好归口到各科室管理。
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发表于 2011-4-14 20:49 | 显示全部楼层
我也有同感,现在院感管理者干起工作来很吃力,领导平时对你可有可无,上面来检查要你打先锋,下面对院感工作不理解。
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发表于 2011-4-14 21:00 | 显示全部楼层
卫生部在医院感染管理办法中要求院感开展的工作真不少,但院感科的人员配置却少的可怜,我们是二甲医院,现在已开展了前瞻性监测和目标性监测,每天下病房忙的晕头转向,实在做不过来。问领导要人,分管领导说的好,以前院感没有开展这些工作不也还好吗,你要人是要有依据的,卫生部给院感科配置的人员是很少的......无语
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 楼主| 发表于 2011-4-15 00:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 青鸟 于 2011-4-15 00:07 编辑


我今天就是这么做的,跟护理部主任提了手术室要人情况,护理部主任回“不用打理她,哪都忙……”,又跟人事科长提起此事,人事科长同意增加工友的事,需要护士长本人提计划,要人,写明为什么要人,再见面,我就可以挺直腰板跟她说:“要人的事,我替你问过了,具体的需要你跟人事科沟通”“如果还想要护士,你可以跟主管院长要(原来手术室的主任)”应该不会说什么了,来日方长呢,如果她下次还犯错误,我就不信她还会用这个理由搪塞我。
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发表于 2011-4-15 10:01 | 显示全部楼层
最主要还是护士长不负责任。没有人可以和有关领导要啊,院感又没有人事权,怎么给他配人呢?有点无理取闹,院感帮你解决问题是解决技术上的问题而不是行政管理的问题。
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发表于 2011-4-25 16:52 | 显示全部楼层
回复 7# 郭兰 我也同感,这样的护士长我们医院还不止一个,几乎都是这副强调。
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发表于 2011-4-25 19:06 | 显示全部楼层
这样的护士长我也遇到过,我对她真是无语,然后我告诉她:我们各负其责,你再复习一下你的职责。
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发表于 2011-4-25 19:46 | 显示全部楼层
我也深有同感,院感的工作确实难做,领导不重视,医生不配合,护理人员还好。我觉得卫生行政部门应当先给院领导洗洗脑。
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发表于 2013-1-7 10:10 | 显示全部楼层
郭兰 发表于 2011-4-13 14:49
我觉得院感人工作太不好开展了,上面不重视,下面不买账。卫生部应该把院感科取消了。归口到各部门管理。

同意老师的意见,各科室把院感管理工作做好了就行了.
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发表于 2013-1-7 10:33 | 显示全部楼层
卫生部应该把院感科取消了。归口到各部门管理。这样能方便开展工作
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发表于 2013-1-28 15:49 | 显示全部楼层
“遇见这样的护士长,还是要动之以情,晓之以理。这样感染工作才能得以支持和理解。” 问题是怎么动之以情,晓之以理呀,说的容易,做得难
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发表于 2013-1-28 16:23 | 显示全部楼层
在我院是不会出现这种情况的,重点科室护士长是院感管理的主要责任人,我院是有奖惩制度,院感科到重点科室主任和护士长都很重视的,说你们院感科常来做监测指导,我们工作也好放心,不然出现院感暴发主任护士也会被涉及到,关健与科室签订目标责任状。
哈哈。科室春节聚餐都请院感科。
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发表于 2013-1-28 16:35 | 显示全部楼层
院感管理人怎么都这么尴尬呢,上面不重视,下面不买帐。
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