你愿意将科里的台账分享给来你院取经的同行吗？

淡淡的云

我选的是4,因为我不仅把所有的台帐资料都无保留的让他们看了,复印了,而且他们要我晋升电子版资料,我也很爽快地让他们拷贝了!

一年零一天

我选4。对于我来说，也许是私心了些。因为是在基层医院工作，院感刚刚起步，如果采取产权保护，相信很多基层医院都深受打击，院感更谈不上发展壮大了。我不否认照搬。一个刚学说话的孩子，只有先跟着父母学会叫爸爸妈妈，才有以后的流利语言，这本身并没什么过错。如果一个人以今天的成熟而嘲笑昨天的幼稚，我想也是一种幼稚的表现。

和平鸽

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选择4.管理的文件、表格、规定等多可以分享，结合本院的实际情况，进行修正。但是医院的数据资料院感科没有权力公开。医院管理是有要求的。

sw689000

我认为应该学习工作方法和思路，可以少走弯路，但不能照搬，应具有自己医院的管理特色。

燕

我选4,资源共享,大家进步才能把我们院感工作发扬光大.

海潮

有关院感问题，我是很乐意和大家一起分享的，有了成绩，对患者和医院都有好处。

第二次生命

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我们科也经常有同行来参观学习，有关材料可以让他们学习和拷贝。
但重要的是，告诫他们不可原 ...
绿茵场 发表于 2011-3-5 16:28

                               
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非常赞同绿茵场版主的观点！我院也经常有兄弟单位的同行来参观学习，他们需要的材料可以让他们学习和拷贝。只是告诉他们不可原本照抄，应制定符合自己医院特色的制度等。

hbfyygb

只有互相交流才能取长补短，可是有的单位比较保守，也是可以理解的。所以希望在论坛里向老师们学习，如果论坛里学习气氛很浓，大家互相帮助，也可免去看人眼色的不悦了！

yhy8562243

我院的要求是：来交流的人可以看所需要的资料，在看的过程中也可以拿笔记录，但原件不需复印，不许拍照，也不许带走。谢谢！

小点点

回复：可以拿回去参考，但不可以使用原版。

chenqiong

如果人家上门来取经而且要带走我们医院的资料，我会很高兴，这说明我们的工作还是不错的。

dl零零零零

院感工作好多都是医生或护士转行来，没有一个系统的教育前提，大家工作起来好多都是根据以前的老院感人的经验顺着做下去。院感人应该团结，互相帮助，想想自己刚接手院感时也是什么都不会，从别的单位学习来的。感谢无私帮助的同行们！！！

茉莉花开

问题是虽然说不能用原版，但是在检查中却发现令人啼笑皆非的情况，一字不落的抄袭，甚至连错字都是一样！所以我们更应该想，应该怎样去学习和努力？

hunanguo

我是从护理转行过来的,很多东西都不太懂,这几年的院感经验都是向同行学来的,谢谢无私的同行们!我也会与新战友们分享我的经验.

szfqyyjian

这也是我愿意上院感论坛的原因，这里有更多无私的奉献，有太多的感动与温暖！

杜鹃鸟

有别人分享你的成果应该很高兴啊，大家共同学习才能进步

马车

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    我觉得自己没有什么保密的东西，而且我一向很主动的将自己的资料全盘奉送，即使人家没有提出，我都愿意给人展示。无所谓的。本坛也有许多老师经常上挂自己的东东，我也从里面学了不少呢！人为什么要那么吝啬呢？自认为很高明的所谓“专家”真的就高明么？是信息时代毕竟不是原先的封闭时期。大家共同进步才是真正的业务提高！就像耐药菌传播一样，如果只剩你自己认为的那一点净土，你觉得能保住么？当然有时候很多事情需要解决或者一团糟的时候，也不希望来人，因为心里有事怕怠慢了同行。

jiuyuan

是啊，资料可以共享，但要结合本医院的实际情况，不能原样照搬！

toto

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w我选的4，每个医院自己的情况不同，搬回去以后一定要注意参照自己医院的实情再进行修改才行。

水墨画

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我选4。自从加入院感队伍，就从不同老师那学到许多东西，每一次出去开会、听课、进修、甚至是检查都是一个很好的学习机会。我也愿意把自己 经验与别人分享，所以我会把那些表格让人家带走的。