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楼主: safihu

工人发生的职业暴露应当由医院承担费用吗?

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发表于 2009-2-17 20:22 | 显示全部楼层

回复 #20 依依 的帖子

:'( :'( :'( 值得同情!
同时,得提醒您,这个要求可以去力争的,现在不行,以后行!要同分管领导不断沟通,不厌其烦,直到同意,嘻嘻!:P :P :P
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发表于 2009-2-18 17:22 | 显示全部楼层
由保洁公司承担,清洁工人的保险赔偿。
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发表于 2009-2-18 19:23 | 显示全部楼层
    我选了第二项:不应该由医院来承担,因为工人是与其公司签定的劳动合同,也就是说,清洁工人和护工都是在为公司工作了,那么在工作中发生了职业暴露需要进行相应处理,相关费用当然应该由公司来承担了.
    医院对暴露者进行职业暴露常规记录、追踪是必要的。
    进修生和实习生发生暴露就应该由医院承担了,因为是交了学费来学习的。:lol
    以上这些也只适用于大医院了,大部份县级医院的清洁工人都是医院聘请的,暴露当然得由医院承担。
    可道理归道理,我们医院连医务人员发生暴露还得由自己承担呢。上哪说理去呀?:L
    暴露者大部份是我们的护士姐妹:'( :'(
    一提到应由医院承担费用这事,领导就说是工作人员违反操作造成的后果了等等:Q 。实际工作中,暴露者违规操作占有相当的比例。可有哪家医院能按规定比例配足了护士?在人员严重不足的情况下,工作忙,就会乱了。唉!难!难!难!

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发表于 2009-3-13 12:47 | 显示全部楼层
我认为应该分清是否按照操作规范执行,如果责任在医院则由医院承担,如果责任在个人医院则不承担。
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 楼主| 发表于 2009-3-16 11:20 | 显示全部楼层

回复 #24 lisa天使 的帖子

实际上有时候也很难界定的,就像梦瑶说的:

实际工作中,暴露者违规操作占有相当的比例。可有哪家医院能按规定比例配足了护士?在人员严重不足的情况下,工作忙,就会乱了。唉!难!难!难!

本来医院就没有保障医务人员的措施,没有条件爱护自己的医务人员,要把责任都推到个人身上很难说得过去啊。:(
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发表于 2009-6-22 10:39 | 显示全部楼层
应该由公司承担,要不公司对这一块管理就不是很严格,不规范操作,防护用品配备不够,而这些是导致职业暴露的主要因素。
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发表于 2009-8-3 16:09 | 显示全部楼层
自从后勤社会化后,这块都归公司自行解决
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发表于 2009-9-1 21:29 | 显示全部楼层
现在职业暴露很频繁,这部分费用也是很可观的,医院必须有个切实可行的好办法才行
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发表于 2009-10-2 21:11 | 显示全部楼层
我们医院的医务人员发生暴露是自己承担。暴露者都是我们的兄弟姐妹.一提到应由医院承担费用这事,领导就说是工作人员违反操作造成的后果了等等 。实际工作中,暴露者违规操作占有相当的比例。可有哪家医院能按规定比例配足了护士?在人员严重不足的情况下,工作忙,就会乱了。唉!难!难!难!
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发表于 2010-3-9 16:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 微生态 于 2010-3-9 16:32 编辑

应该由医院来承担!
如果医院没有履行告之义务和有效的防范措施,在明知道工人有感染危险的前提下,让工人从事该项工作,即使工人与外包公司签署了劳动合同,医院仍脱不了干系,因为感染的潜在危险只有专业人士才知晓,医院必须证明自己是无过错的,方能规避责任。另外,医院方有责任和义务对工人进行感染知识的相关培训和告之。
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发表于 2010-11-20 19:24 | 显示全部楼层
我院现在全部由医院承担费用.
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发表于 2010-12-7 09:23 | 显示全部楼层
应该由相关单位承担。。。。。
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