我应该受这样的委屈吗

sf6666

回复 4# sunny

你娃太圆滑了，不过我还是要感谢你的观点，复制下来。受气时看看。哈哈哈

无极紫晶

回复 17# 破釜沉舟

我们还是坚持下去吧！否则，我们无法对自己的内心交代，其实这个世上像我们这样的人不少，只是这样的人能当上官的不多而已！

缭绕

下属永远是领导手里的一只棋!别太相信他们!但反过来说,你也可以看清形势下好每一招棋啊,毕竟领导也是人!比如这件事之后,你的领导也知道你看到了他的软肋,下次碰到类似的问题,你可以先发制人!

wxx7272

工作岗位是这样的，涉及政治的就比较敏感，所以很多人不愿去淌这潭浑水。闷头干工作吧，这样还比较单一。不要去理他，身边经常会发生类似的事。学会说服自己!!!

谊文

考试是一种形式，考试是一种手段，考试更是一种目的。

1187838394

也许领导也和你一样在受委屈呢  可能他有说不出的苦衷  想想他也有上级噢  哈哈  人有时候是需要一点阿Q精神的  问心无愧就好

小雨点儿

为了体现“公平、公正、公开”，几年前我参加过某医院的招聘考试监考（监考人员没有一个是本院的-----这是“领导艺术”），还没考试，电话就响个不断，都是某某些领导打来的，搞的我很奇怪，领导什么时候还有我的电话了？临近考试，这家医院的领导给了我一张条子，上面有几个名单，并说这是上级领导关照过的，分数太低了不好看.....招聘考试，只是一种形式而已，做给外人看的，掩人耳目。中国人靠关系是一种传统，延续了几千年，我们改变不了现实，那就自己变的圆滑点，这个时候就不较真了哈，领导总不能说我知道有人考试违规，那不是失职嘛，这点委屈你就要承受，无任何条件的，相信你下次再有类似的事，你知道该怎么做了。吃一堑长一智。

zjyhyyygk

这就是中国的国情。你绝对没错，错误是别人犯的，你不要用别人的错误惩罚自己！

春意盎然

现在就是这样，就象院感存在的问题早都向领导反映，考虑经济效益不理会你，出了事再拿你是问，好象处理力度有多大。

xjl100

看来楼主还是太年轻，官场是没有硝烟的战场。您想想领导是经过怎样的努力才有今天的地位，所以领导的乌纱帽是至高无上的，下属的面子，对领导来说永远微不足道，体谅一下领导吧。
人要生存，我们不要昧着良心去害人。坏人必遭报应！
请记住:永远不要找您上司的不愉快，血淋淋的教训啊。
感恩节快乐！

花草无语

通过一件事可以看懂一些人是好事哟，院感的事向领导汇报时可要在记事本上记下来，不然追究责任时你到时也是有口说不清，那麻烦可就大了。

zypguhuahp

如不发生11.15火灾，世博会该开庆功宴了，而现在是问题百出。难道不发生就意味一切都好吗？这谁不都清楚吗？社会就是如此！站得高、看得远。愉快工作，简单生活！

映雪

领导并没有怪你们，只是拿你们作了挡箭牌，不然领导怎么办，自己向上面承认作弊是自己认可的，谁来帮他圆场。有时候考试只是形式，其实作弊的人上面早就通好关系了，说不定题目也是领导给的呢，不要生气了，想通一点吧，领导的意思可能是与其让不认识的人进编还不如便宜熟悉的人，所以现在找工作只有真正优秀的人可以凭自己实力找到，否则就找关系吧。

凌波玉荷

回复 1# 朵儿


    在哪里都有这样的情况发生，我也遇到过这样的事情，明明给分管院长汇报请示了，到老大查起来时他一点也不承认。后来有了一个感悟，不管给领导汇报还是下科室指导什么，一定要有文字资料留存。

徐矿二院

你的遭遇我很同情，毕竟这是中国的国情，可能是我们这些人生就太天真了，把社会认为的太好了，想开些，没没什么大不了。

至柔

这就是江湖!!!别感不开心,调整好自己.

新宝山

非常同情，这是我们的国情，可悲而又无奈！本人也有郁闷的事，只是我是在平时工作中严格管理时碰到的烦心事，同样领导不愿得罪人，把你推出去，结果可想而知。哎不说了，想想来气。

高山雪莲W

中国的国情，无奈，保持一份平和心。

关系织成的巨大网，何时能撕破？出了大问题，拔出萝卜带出泥之时。上海11.15大火中的58条鲜活生命所付出的代价，带出了什么问题，不值得反省与深思吗？

冬日暖阳0905

不知道说什么好 自己医院组织的 那不是明摆着的吗，领导不那么说 难道要说：“啊 他们跟我反映过了 我没处理作弊的。。。。。？ ”  最后不也不了了之了吗，领导不是对你真的有意见啊

CHENJUNXIU

天上乌鸦一样黑！无语呀！！