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楼主: trr

请大家批评指教:我院医院感染管理奖惩制度

 火... [复制链接]
发表于 2011-9-21 11:04 | 显示全部楼层
下载学习了,很好的资料,贵院执行后的效果如何?
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发表于 2011-9-21 11:20 | 显示全部楼层
此试行草案,从管理、技能、知识学习、法律、规范内容全面,但执行起来有难度,需要院方支持、给力!
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发表于 2011-9-21 11:26 | 显示全部楼层
已载学习了,内容很全面,能落实吗?
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发表于 2011-9-21 12:30 | 显示全部楼层
制度定的挺好,但是执行起来恐怕就难喽。
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发表于 2011-11-10 17:16 | 显示全部楼层
下载了,学习。急需补课
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发表于 2011-11-10 17:26 | 显示全部楼层
,执行难,你院真的能执行下去,这要院长的支持!
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发表于 2011-12-13 18:26 | 显示全部楼层
老师制定的真详细!佩服!感谢老师!请问老师,实施情况如何?
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发表于 2011-12-21 09:12 | 显示全部楼层
制度制订地很详细,能执行下去吗?
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发表于 2011-12-21 09:19 | 显示全部楼层
现在是和谐社会,落实起来比较困难。
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发表于 2012-1-30 16:51 | 显示全部楼层
你们的医院感染管理奖惩制度制定的很好,条款很细,能落实到位吗?我们医院是不可能给予这样细的条款奖励的,只能执行少量的条款吧。
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发表于 2012-1-31 08:47 | 显示全部楼层
下载了,做个参考,谢谢
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发表于 2012-1-31 09:10 | 显示全部楼层
谢谢!我学习了!虽然有点难,但还是不错奥!
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发表于 2012-1-31 09:33 | 显示全部楼层
下载学习了,内容很全面,同样担心的是执行力的问题。
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发表于 2012-2-1 15:56 | 显示全部楼层
先学习一下,然后再借鉴使用。但是奖惩制度落实起来有一定难度。
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发表于 2012-2-6 09:20 | 显示全部楼层
内容很全面,同样担心的是能否执行下去。
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发表于 2012-2-6 09:47 | 显示全部楼层
太细了,可能执行有问题,我们考核是有制度,也扣质量分,与绩效考核挂钩,但是比较粗。
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发表于 2012-2-6 09:53 | 显示全部楼层
如果医疗护理都是这样执行的我想院感的这个制度也一定能执行下去,关键是院长能不能支持。
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发表于 2012-2-8 15:05 | 显示全部楼层
我想问一下,能执行吗?若能都落实你院的感控工作应该做的很到位。
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发表于 2012-2-10 09:06 | 显示全部楼层
谢谢分享!下载后认真借鉴一下
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发表于 2012-5-28 15:10 | 显示全部楼层
内容详细,下载学习了
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