作为院感新人，你在工作中遇到的困难和迷茫是什么？

apLIUFANG

确实很难，往往和医院的利益冲突。

apLIUFANG

首先要自己要多学院感知识，才能去指导帮指别人。

初学之人

刚上来的时候，我和你一样，不知道怎样开展工作，现在好多了。多学习，多看书。

樱木

天天学习，天天才能进步啊。

小雨点儿

回复 1# mj21071

凡事都有个过程，开始的时候不顺利，有的医生反感，以为我们是监督检查他们，找他们的毛病。尝试着和他们沟通，有争议的医院感染诊断，多和临床医生协商，不要武断，毕竟他们是临床医生，各自的观点可能不同；主动帮助他们解决一些实际问题，例如为他们提供一些院感方面的小常识（印点小册子之类的），总之要牢记：我们是服务于临床的。时间久了，我想，你会和临床医生成为好朋友的，慢慢的他们也会向你请教一些问题，这样关系不就和谐、融洽了嘛。别急，你会成功的。

沧海一粟

回复 1# mj21071
万事开头难，在做目标性监测前，应该和科室先沟通，和科室医护人员在一起开一个碰头会，说明所做目标性监测的目的，科室需要配合相关事情，并提供相关目标性监测的方法、要领，技术指导等，让他们理解了，就不会对你反感了。

niujialan

先做目标性监测的培训，如：目的是什么、如何做、如何去指导等，让感控小组成员去做。先局部开展，积累经验再全面开展。

求真务实

只是有些医生反感，还好，不是全部医生反感；做任何事，总是有人反对，有人赞成。别让他们不良情绪干扰你的工作，加油。用监测数据替你说话

樱木

      提议的解决方案：到你所在的目标性监测科室轮转上两个月（是真正的轮转，而不是去走马观花），这样的话可以和每位医生基本都熟悉了；你再去开展工作的话，他们应该会把你当做自己人来看待。短短的两个月，可以换回后面很多年工作的顺利开展，何乐而不为之呢。
      感控人就应该是“来自于”临床科室，后面再为开展工作而“回到”临床科室的。
     “从群众中来，到群众中去”，这是经久不变的真理啊。

风中听歌

天天学习，天天进步！

西北莲花

多上论坛，多学规范、制度、多买书，边干边学,三个月可入门的，我就是这样做的！

樱木

专业知识是一方面，肯定是要必须具备的才行，这方面新手应该是要加强的。
另外，新手工作中比较难的是临床的工作人员“欺生”，看着这么年轻的工作人员来检查，人家不怎么理会的，这真是没办法，只能靠年岁来把自己整的老练一些了。

小豆子

我认为首要任务是自己认真学习院感知识、掌握规范，才能督导别人。

小豆子

回复“小雨点儿”老师，我也是一位院感新手，你给mj21071 的回复对我触动很大，我们也存在同样的问题，在今后的工作中会积极与临床医生沟通、协商，争取把各项工作做得更好！谢谢！

缭绕

回复 1# 萤小草
先看院感科的制度职责,了解你该做什么,然后按照你的工作内容去实践,有问题上论坛来交流!

婉若秋水

回复 1# 萤小草


    欢迎新同仁！
   朋友真是来对了地方，这里将是您工作快速提升的阶梯，将成为您精神的家园。
   多浏览具体版块的相关内容，您会如获至宝的。

1187838394

这里有你需要的一切，每天都到论坛里来，保证你的感控知识突飞猛进噢。

野百合的春天

我也是新手，让我们一起进步

鬼才

回复 1# 萤小草
论坛欢迎你的到来，多来论坛看看，你会每天都有进步的。在工作中遇到什么疑难问题可以在论坛中提出，这里有老师帮你解答，使你轻松地进步，向院感事业的深处迈进！

xysdmsxy

我也是新手，我是从院感工作人员的职责学起，然后要补充很多国家法律法规的知识，还有其他的知识。经常上论坛吧，不懂就问，有很多老师会教我们的