您医院设置了医院感染管理专项经费吗？

秋实

顶八楼的，唉，想都不敢想，

老虎

院感经费，好想啊！我们医院对院感专职人员出去培训机会也不多，还只能是近距离的，譬如费用只需200-300元左右的。

蓝天之旅

刚开始做院感工作时曾想到过这个问题，可一转念就犹豫了：连医务科、护理部还没有专项经费的情况下，我们院感可以领先吗？在此，希望大家多多发表申请专项经费的有力理据

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我们希望国家卫生部明确规定，院感人员参加国家级感控培训每年不少于一次！参加省级培训每年不少于一次！这样的话，院感人员每年至少可以学习两次啦！目前，我们医院主要是全国性的学习不让去！省内的可以让去！

为食小王子

楚楚老师，我们也在考虑。我们打算给每位兼职的院感人员每月补贴。还设想能建立惩罚制度，做得不好扣钱，做得好的就奖励。你看可行不？

鸟语花香

我们医院今年试行全面预算，要求每个科室都有经费预算，包括职能科室
我们院感科的主要预算内容有
1、在编人员费用
2、办公费用
3、外出学习培训费用
4、专家接待费用
5、每月监测费用
6、设备购置费用
年初做预算时院长说：在预算内费用，科室自由支配。但现在单位效益问题，结果不知道。

helena0506

没有哟，只是在有需要的时候打个报告上去，请老板审批，只要是合理的，一般他都答应。

冬季的雪松

专项经费预算我们已实行几年了，具体项目于桂花香版主的差不多，进修培训费，专家讲课费，学术交流费，宣传活动费，资料书籍费，试剂费，监测费等，招待费和职业暴露预防治疗费由医院长审批后全报销，其他消耗品和临床科室使用的消毒品费由医院处理。一般兼职人员每年参加会议至少一次，科主任可以根据会议内容参加，领导很支持工作。

内蒙古第三医院

我们医院没有这个经费，感染科必须要求参加的培训条例里不是有要求吗？专职人员、重点科室人员都要求每年拿一定的学分，和院领导申请就可以了。领导的支持是开展工作的前提！

jiuyuan

目前，我们医院也没有设置“医院感染管理专项经费”，我感觉也是遥遥无期，
希望有明文规定啊！

随波其人

我院从来未设经费，出去开会必须主管院长、院长批后才能去。有经费那是最好的了。

海棠依旧

我们医院规定中级以上职称可以每年参加省级培训一次,我会和医务科护理部协商,把外出培训的内容换成院感,因为我们相互关系都不错

紫菱

应该按照医院的级来设定，如三甲医院、三乙医院、二甲医院等等分别做出规定，像三甲医院如果包括购置消毒药械的话最少应该在100万以上，培训在2万左右才可以相对保证院感的正常支出，当然这些费用的支持一定要有院感科的认可和签字才能生效。这是我老早就有的想法，希望早日实现

鬼才

回复 1# 楚楚

我院没设专门的医院感染管理专项经费，但是我科要开支什么资金，院领导是鼎力支持的。我来本科室两年，科室的物资用品、书籍等可说是鸟枪换炮。我科人员外出培训是院领导推着走，怕你不去。实际上经费的问题也是一个沟通的问题。

海天一色

希望我省也会这样，设置医院感染管理专项经费，外出学习、购卖书籍、开展新技术、新业务等等就没那么困难了

绿叶

回复 1# 楚楚
医院感染管理是医院管理中的一项重要内容，而所有有关医院感染预防与控制的投入是医院应该做的，不应该计算入为医院感染管理科的经费吧！不好意思，我与大家的想法有些不同，我们要争取的是医院的地位与重视，如果只有一些有限的经费，那我们很多需要的投入反而受限制了。当然，如果医院不重视，通过这个，能得到一些经费也是好的。

niujialan

"医院感染管理专项经费",想都没敢想。

潘云娟

我很赞同toto老师的意见，这也是一种'社会现象"。只剩““百姓"”才脚踏实地了。最好是行政院长的工作计划部署里有发展院感项目。

anyi

我们没有专项医院感染经费，每年外出继续教育学习1次，医护人员“职业暴露”后，预防用药经院感科及医务科签字后可全额报销。卫生学监测费用由细菌室每年统计一次，经院感科签字，医院返还检验科。其他的活动经费就难上加难了。

yuan008

回复 1# 楚楚
当然有必要设置，可用于院感培训，院感相关活动，临床院感工作出色的奖励等。