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医院文化(管理篇):魔鬼在细节
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细雨润竹
医院文化(管理篇):魔鬼在细节
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火...
月光依旧
月光依旧
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狗仔卡
发表于 2011-7-21 19:05:38
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IP:北京
第一次进入“文化”栏目。震撼!各位老师了不得,能这样愉悦的工作是最高工作状态。
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chenqiong
chenqiong
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狗仔卡
发表于 2011-11-29 11:25:43
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IP:江苏宿迁
文化是习惯的积累和沉淀,它需要时间的巩固.说得经典。
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1995薰衣草
1995薰衣草
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狗仔卡
发表于 2011-11-29 12:29:00
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IP:河北唐山
公道自在人心,医乃仁术。
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陈川
陈川
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狗仔卡
发表于 2019-11-11 14:54:04
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IP:山东聊城
医院文化是一个医院的思维方式和做事方式,是植根于医院内部的精神载体,它可以促进组织的管理和发展,可以让医护人员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观,并严格遵守组织的章程。医院文化建立的实质是建立医院内部的动力机制,要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地,医院文化才能产生实际的作用。医院文化有四个层面,物质文化、制度文化、行为文化及精神文化。
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陈川
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狗仔卡
发表于 2019-11-12 09:13:48
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IP:山东聊城
医院文化是一个医院的思维方式和做事方式,是植根于医院内部的精神载体,它可以促进组织的管理和发展,可以让医护人员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观,并严格遵守组织的章程。医院文化建立的实质是建立医院内部的动力机制,要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地,医院文化才能产生实际的作用。医院文化有四个层面,物质文化、制度文化、行为文化及精神文化。
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