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为院长制作的课件“敬畏院感,面对院感” ...
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关于上线“SIFIC书城”的通知
05-22 10:55
高山雪莲W
:
2025年4月优秀主题贴
05-14 17:37
高山雪莲W
:
2025年4月优秀回帖
05-14 17:35
系统消息:
SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
系统消息:
SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
zjyhyyygk
为院长制作的课件“敬畏院感,面对院感”
荐
火...
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0826009
0826009
当前离线
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1220
发表于 2011-10-27 11:47
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谢谢老师的无私分享!辛苦了!
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hxj123456
hxj123456
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2474
发表于 2011-10-27 11:55
|
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这才算合格的院长,我们要对你膜拜才行。
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yurz
yurz
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957
发表于 2011-10-27 11:55
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课件内容很好,已下载学习。谢谢老师
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侯建华
侯建华
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2536
发表于 2012-2-5 17:50
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您为院长制作的课件很好,既简明扼要,又突出重点,模板也很新颖,学习了,谢谢!
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307667395
307667395
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2603
发表于 2012-2-6 13:23
|
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已经下载学习了,谢谢老师的无私奉献.
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平平安安2011
平平安安2011
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574
发表于 2012-2-6 14:44
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院长课件制作的太好了,既简明扼要,又突出重点, 学习了,谢谢!
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秋的私语
秋的私语
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290
发表于 2012-2-7 11:13
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已经下载学习了,非常谢谢老师的无私奉献.
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xia3155
xia3155
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592
发表于 2012-2-7 14:06
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下载认真浏览了,谢谢老师
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wpysyy
wpysyy
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1548
发表于 2012-2-7 14:17
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很好的课件,下载学习了,谢谢!
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淡淡的茶香
淡淡的茶香
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1132
发表于 2012-2-7 14:43
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下载学习了,内容很好,很好的课件,谢谢了!
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快乐宝贝520
快乐宝贝520
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2025
打卡等级:无名新人
打卡总奖励:7
最近打卡:2024-11-29 11:13:56
发表于 2012-2-7 15:01
|
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非常感谢,下载学习了!
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stellacc
stellacc
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647
发表于 2012-2-7 15:04
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今天才发现这宝贝
赶紧下一个学习,谢谢楼主,谢谢作者
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hongkanghulibu
hongkanghulibu
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4456
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:752
最近打卡:2025-03-17 12:15:34
发表于 2012-2-8 12:39
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您制作的课件很好,已下载学习了,谢谢!
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月光依旧
月光依旧
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8419
发表于 2012-2-8 12:52
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课件很精彩。最大的精彩在于处于院长之口!感谢院长!感谢老师!
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sebastienkitty
sebastienkitty
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1498
发表于 2012-2-8 13:59
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从多角度对院感的工作做了详细的阐述,下载学习了
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文英
文英
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2821
发表于 2012-3-9 23:55
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下载学习了,谢谢老师
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栀子
栀子
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1565
发表于 2012-3-12 00:26
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今天才看到这个课件,大家评论都很好,下载了,可能家里电脑有问题,打不开,明天到单位看看。
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任劳任怨
任劳任怨
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874
发表于 2012-4-13 11:38
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你们医院的领导真好,能接受你的建议,有远见,佩服!
前不久,我院连续发生几起院感事件,当然也涉及到纠纷和赔偿。我也给我们的院长做过这方面的课件,希望领导重视,或能在合适的时间给全院医务人员敲敲警钟,重视院感工作,可是,不明原因的夭折了。同时,院感人因重视临床工作,狠抓院感质量,导致临床对院感部门不满,一年下来满意度下降,就此,院领导为了加大制度的执行力,给予我扣除每月部分奖金一年的处罚。我也因此据理力争过,无效,只有无可奈何的接受。院领导还说:院感工作,你不做,换着其他人来做,同样会做得很好,我希望如此!
院感人的辛酸、无奈,有谁能为我们撑腰?我们到底值不值?我们今后该如何做?迷茫、无奈......
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gankong
gankong
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420
发表于 2012-4-13 14:50
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您为院长制作的课件很好,既简明扼要,又突出重点,模板也很新颖,学习了,谢谢!
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文英
文英
当前离线
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2821
发表于 2012-4-13 15:26
|
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下载学习了,谢谢老师
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