我院业务院长要求院感病例尽量少报！

珠珠 · 发表于 2010-4-16 10:11

你们院长的院感意识非常谈薄，还敢瞒报？不掌握流行趋势，真的出现医院感染暴发。麻烦了。

lisa天使 · 发表于 2010-4-16 10:15

首先作为一名医务人员实事求是是最基本的，不是报不报的问题，而是存不存在的问题。只要存在就必须报。

忠实的山羊 · 发表于 2010-4-27 17:34

院感需要好好开发领导啦！多去给他汇报工作！

忠实的山羊 · 发表于 2010-4-27 17:37

院感需要好好开发领导啦！多去给他汇报工作！领导的无知也说明我们的工作不到位，领导都不支持工作根本没法干，借汇报工作去培训你的院长吧

求真务实 · 发表于 2010-5-18 18:24

医院感染的隐患是漏报或不报病例；漏报或不报，不能引起重视，不能很好的采取干预措施，是医院感染暴发的根本原因

kaixinguo · 发表于 2010-5-18 20:55

如果是业务院长说的，那他就是您重点培训的对象了！
您可以将院感病例上报的重要性告诉他，并将市区院感质控检查的要求和标准给他，让他明白您的工作是正确的，而他的工作是违背质量控制要求的，是绝对不允许的！

江南水韵 · 发表于 2010-6-6 18:04

这样的院长需要你好好开发！！

张晓 · 发表于 2010-6-6 19:46

回复 9# 沧海一粟

我赞成您的说法，要做好院感工作，领导必须支持，近年院感事件频发，做为院长怎能这样糊涂呢？

沧海一粟 · 发表于 2010-6-6 20:04

天津蓟县发生新生儿感染事件，6人感染，5例死亡，这就是一个典型的医院感染瞒报造成的事件！大家要引以为训啊！

雨花石 · 发表于 2010-6-6 20:36

回复 1# 无心插柳

院感工作必须得到领导的重视才好开展工作，你的领导需要好好开发，洗脑，先不说是否重视院感工作，他的那种方式就不对！首先要支持我们的工作才对，怎么那样说话呢？这样潜在的危险太大了，得好好想想办法了哦，这样是不行的哦！如果出现爆发，该怎么办呀？能不报？告诉他其实我们监控的目的就是为及时发现问题好提出整改措施。

绿茵场 · 发表于 2010-6-6 20:51

回复 1# 无心插柳
您的院长不是很理解院感病例上报的真正意义哦！
1、这是卫生部法律法规规定的，必须报。
2、医院感染病例的及时上报，才能及时发现问题、解决问题，避免更大的事件，如暴发的发生。
3、这是提高医疗质量、医疗安全的保证之一。
4、...
您的业务院长有了感触才能理解我们。

杨树叶子 · 发表于 2010-6-8 09:06

遇到这样不尊重事实和科学的领导是很头痛的.希望他快点下台----当然不是因为院感事件哈

2010666 · 发表于 2010-6-18 17:46

回复 1# 无心插柳

真是难做

小小雁 · 发表于 2010-7-2 10:58

我们院长比你们还要厉害，他是口头上说支持你的，但遇到事情他就不支持了！

院感成员 · 发表于 2010-7-3 19:09

发生医院感染病例尽量少报,一旦医院感染病例散发或暴发,谁之过?院长想过没有?然后再花大量的人力才力去拯救,值得?

syyg · 发表于 2010-7-6 08:49

院感工作真的很难做，科室医生看到你去也不好看，好像觉得你在挑他们的刺，也有点看不起我们的感觉，我们做院感的护士较多，只求领导重视，我们的工作才好做一点。

greenmint · 发表于 2010-7-14 20:40

去一个院感控制良好的医院学习他们的先进经验，其中之一就是：能不报就不报，很无语

mzlstsr · 发表于 2013-7-13 10:45

老fat 发表于 2010-4-15 15:19

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现在这样的院长应该凤毛麟角吧？这两年经历了如此多的院感事件，亏能说出此言。

我们院长对院感很重视，但一提钱时还是很抠

mzlstsr · 发表于 2013-7-13 10:47

604001322 发表于 2010-3-17 10:51

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主管院长不重视，各科主任更别提了，每次都是冷脸相向，总感觉我们是在挑刺！工作确实不好干！

不出事时，都不好好对待，等出事了后悔晚了

mzlstsr · 发表于 2013-7-13 10:52

mzlstsr 发表于 2013-7-13 10:47

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不出事时，都不好好对待，等出事了后悔晚了

我刚上任时就连院长及全院职工进行了全面培训，举了好些重大院感事件，对院长进行了洗脑，因此院长很重视

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