图片最直观

syld · 发表于 2010-4-28 09:50

我平时下科室总带着照相机，把工作中存在的问题拍下来，作一下总结，共性问题通过内部网发布，提示整改，但要注意拍照时要回避科室和个人，只对事不对科室，更不对个人。不用担心得罪谁的问题，因为只要你做这份工作，得罪人是必然的。我们自己把心态调整好，不管谁说什么。因为出事了，担责任的是我们。

chaichai · 发表于 2010-5-6 17:04

这样的场景太多了，我们没有拍下而已。
每次询问的结果就是太忙了还没有来得及处理。晕

蒲公英. · 发表于 2010-5-19 23:45

同意22#的看法，我们只对事不对科室、个人。培训的时候拿出来晒晒，说说身边的事，结合实际现场点评，可以起到意想不到的效果，有利于改进。我每次进行院内培训的时候喜欢用看图说话、讲故事的方式，大家比较好接受。

腊梅 · 发表于 2010-5-20 18:06

“只对事不对科室，更不对个人”
做院感工作都要这样

安妮妮 · 发表于 2010-5-20 21:08

我还见过值班室里养蚕的呢，就是不敢给人家照下来

土豆 · 发表于 2010-6-20 16:09

常见常见。如果我像腊梅老师一样拿个照相机去拍，肯定全院同志恨死我。

yanlh1120 · 发表于 2010-6-27 22:05

回复 1# 腊梅

是护士长管理不善

fs031 · 发表于 2010-6-28 08:52

向您学习，去科室装上相机，现场拍照片，利用图片说话，起到的效果肯定不错！

疏忽性失明 · 发表于 2010-7-9 04:18

“只对事不对科室，更不对个人”
做院感工作都要这样

顾华芳 · 发表于 2010-7-13 10:37

{:1_686:}可怜的婴儿床啊！

yysfq · 发表于 2010-8-10 11:14

保洁员也应该重点培训啊

yryygk · 发表于 2011-5-26 22:39

回复 2# hejian

随身带个手机,随手拍下来,然后将些熟悉的画面做在课件中,让有问题点的相关部门看起来要印象深刻点

yryygk · 发表于 2011-5-26 22:41

回复 25# 春意依然

有同感,管多了,别人说你小题大作,

lwk6088 · 发表于 2011-6-2 19:19

图片确实比文字更直观，更能反映问题。我们得向腊梅老师好好学习。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[原创] 图片最直观