想制定院感科室二级绩效分配方案，请各位老师指教！

回声图书馆dzm133

传染病报告正确率、感控知识考核合格率、感督查感控措施依从性、医院感染暴发及疑似暴发次数、环境卫生学采样、传染病漏报/迟报例数、通报表扬加分或通报批评扣分

北落

都会要求的 我们已经实行1年了 完成日常工作按照1.0计 其他比如培训、外出检查、代表集体获得荣誉可以加系数 每个月差距200左右即可  

wuxing718

院部要求我们可以二级分配，但实际上科主任不搞，我们管理干部有院部另发的系数，所以分奖金时是一样的。但据我所知，有的医院还根据职称什么的再分配的