周五课堂：第107期--医疗废物转运人员岗前培训

YGzjf

1.BCD 2.ABCE 3.B 4.D 5.A

nmpangpang

1.BCD   2.ABCE   3.B  4.D   5.A

boyluoxiaolei

1.BCD 2.ABCE 3.B 4.D 5.A
1、医疗废物转运人员通常都归属物业保洁公司，那么对其监督时存在的问题反馈给本人还是后勤部，或者是物业保洁公司？
答：反馈至物业保洁公司常驻医院的负责人，反馈问题涉及医院内部协调时让他们联系后勤部。
2、对于医疗废物转运人员，每年培训开展几次比较合适？谁来组织？
答：按照医废转运人员的执行情况来制定相应培训计划，常规每季度组织一次保洁集体培训（包括医废转运人员），有突出问题或新要求等随时组织单独培训。

shdfgk

1.现场发现立即指出，并要求他们主管到场，提问正确处理方式，立即改进，反馈到后勤处跟进，感控复查（根据情况或培训）。
2.每年两次保洁员（包括医废专职）培训，日常检查缺啥补啥（指导+培训），目前没纳入医院绩效考核（隶属第三方）。
答题：
1.BCD     2.BCE     3.B     4.D    5.A

zxywyf285545371

1.BCD 2.ABCE 3.B 4.D 5.A

风卷云舒

1.BCD    2.ABCE    3.B    4.D    5.A

悦耳

1BCD 2ABCE 3B 4D 5A
讨论部分：
1、医疗废物转运人员通常都归属物业保洁公司，那么对其监督时存在的问题反馈给本人还是后勤部，或者是物业保洁公司？
现场督查的时候，物业保洁公司在场，直接反馈给本人和物业保洁公司，问题比较严重时，可联系后勤部。
2、对于医疗废物转运人员，每年培训开展几次比较合适？谁来组织？
我们医院是由院感科来组织培训，每季度开展一次，主要针对医疗废物转运人员和临床科室的保洁人员。

caiguiping

1.BCD     2.ABCE    3.B     4.D     5.A
1、医废转运中存在的问题（我们是自己管理保洁，有专职护士长负责），除了反馈给本人，还要反馈给专职护士长；
2、院感负责年度2次培训，突出问题参加保洁会议再培训；重点专科保洁，科室定期培训；

719871222

本期讨论话题：1、我院医疗废物转运人员为保洁公司人员，我们对转运人员直接进行督导检查，发现问题直接与保洁公司管理人员沟通解决，不易或整改效果不好的直接反馈给后勤科，保洁公司归后勤科管理。
2、我院每年至少对转运人员进行一次培训，由我们院感组织。
本期考题：
1、ACD    2、ABCE   3、B    4、D    5、A

柳林听风

1.BCD     2.ABCE    3.B     4.D     5.A

阳洁

1.BCD
2.ABCE
3.B
4.D
5.A

爱善天使红

1.BCD     2.ABCE     3.B     4.D     5.A

太湖福音

1BCD 2ABCE 3B 4D 5A

刘佑琴

1.BCD  2.BCE  3.B  4.D  5.A

香相

1、BCD 2、ABCE 3、B 4、D 5、A

香相

1、 B C D   2、A B C E   3、B  4、D  5、A

kkkwang

1、BCD        2、ABCE        3、B        4、D       5、A

快乐每一天4

1.D     2.ABCE        3.B      4.D     5.A