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我也从另一个角度谈谈个人的感受：我也是从护理部转到感人管理科，当时医院要进行三级医院评审，感人管理科需要独立出来，我当了第一任感染管理科科长。来到感染管理科，双眼一抹黑，啥也不懂啊，原以为我有护理部工作的底子，基础知识是不缺乏的。谁曾想，这完全不是一回事啊!怎么办，开弓没有回头箭，只有自己去客服困难，采取不同的方式方法学习新的领域新的知识，不停地学习感控方面的知识先充实自己，不断地向其他医院的老师请教感染管理方面的经验，做好自己的同时，带领科室其他成员一起共同努力，同年，我们顺利地通过了三级医院评审。当然，评审专家也很客气，没有为难我们，给我们提出了很多好的建议，在扣分点上非常的手下留情，在此，也非常感谢一下评审专家，是您的支持，让我更有信心做好感控工作！
我从事感控工作近10年，工作努力，兢兢业业，期间5年后又顺利通过三级医院复审，其间的酸辛苦辣我相信院感人都感同身受！但我想说的是，院感工作让我实现了另一个人生的高度，我不后悔选择了后面的感控工作，它丰富了我的知识面，拓宽了我的专业领域，使我退休了以后还发挥了余热，我为此感到很骄傲！希望我的经历与经验，给大家带来正能量，也相信你们自己能做得更好！ |
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发表于 2025-4-19 09:21
还是24小时连着上的
发表于 2025-4-19 09:56
发表于 2025-4-20 07:58
发表于 2025-4-22 16:25
，从院感科工作16年了，我研究生专业也是学习的医院感染管理，光我们科的院感主任，我就送走3个了。。。。从刚开始干院感就加班，16年了，到现在还加班，家里人都不理解我，我顾不上孩子，只能让家里两个老的帮忙看孩子，哎，同事都说不用太认真，资料应付应付就行，分管领导又看不懂，评审专家谁会认真看？？但作为院感人，骨子里就是不愿意糊弄
。。。但我们医院有个好处就是晋级时我们可以按照医疗或护理身份进职称，领导也给开工作量证明，晋级是不会挡，而且不用上夜班，同时我们医院所有工作人员都比较尊重院感，大概这就是支持我还呆在院感科的一点执念吧！