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楼主: 水珠儿2

院感科人员调配,今天上午院长人事调动把感控医生调到别的部门去了

 火.. [复制链接]
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发表于 2024-5-22 09:12 | 显示全部楼层
院感护理人员进职称很难的,并没有走专门的职称晋升通道,辛酸泪一把,不说了...
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发表于 2024-5-29 14:52 | 显示全部楼层
既来之,则安之!气能受,事照做,顺其自然吧
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发表于 2024-5-30 17:08 | 显示全部楼层
都一样,我们院感主任是临床麻醉退下来的,没接触过院感,还有几年退休了,还接收了一个还有两年退休的护士长,人数看着是够得,实际干活的没有几个人
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发表于 2024-5-31 09:21 | 显示全部楼层
院感人的无耐,一直就光杆司令自己一个人,疫情期间来了一个护士,现在领导都觉得两个人不少了。接受现状,做好自己的本职工作就好了。
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发表于 2024-5-31 09:41 | 显示全部楼层
我们医院感控科工作人员都不让晋级了,谁还愿意在感控科!
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发表于 2024-5-31 11:55 | 显示全部楼层
鹿台铜雀 发表于 2024-5-20 13:58
铁打的营盘,流水的兵。虽然咱们干劲满满,奈何显示如此残酷,疫情一过咱们又成为不受待见的边缘科室了,号 ...

同感同感,咱们在其位谋其政,尽职尽责就好;问心无愧就好。
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发表于 2024-6-3 10:18 | 显示全部楼层
哎,我们实际使用床位一百多床,疫情时是有两个专职,现在说要减员一个,如果按新标准一个也符合要求,你也没法反驳
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发表于 2024-6-4 15:42 | 显示全部楼层
awx120 发表于 2024-6-3 10:18
哎,我们实际使用床位一百多床,疫情时是有两个专职,现在说要减员一个,如果按新标准一个也符合要求,你也 ...

比我们强,我们也是一百多床位,还要取消院感科
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发表于 2024-6-5 14:47 | 显示全部楼层
无能为力 无话可说 无可奈何
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发表于 2024-6-5 18:22 | 显示全部楼层
看了大家的吐槽,原来这已经是普遍现象了,院感人的无奈啊
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发表于 2024-6-6 10:16 | 显示全部楼层
zhuxiaoming 发表于 2024-5-20 13:11
我们医院还好,院里挺重视院感的。专职人员也多。

静静地羡慕一下
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发表于 2024-6-6 10:20 | 显示全部楼层
自从干了院感专职人员,天天想着怎么增加知识,分区布局、环境卫生、空气、医疗废物、药学、病历书写、各项传染病医院感染防控知识、多重防控、重点部门防控、学不完、学不完
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发表于 2024-6-6 10:37 | 显示全部楼层
院感人晋升职称也很困难。我院将感染管理科护理人员划定的专业是其它护理岗,在职称晋升上根本没竞争力。
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发表于 2024-6-6 10:54 | 显示全部楼层
我们院感科身兼数职,医院的物业保洁、污水、生活垃圾分类都归院感科管理。科室有一名临床医生,工作分工和其他人员没有区别。
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发表于 2024-6-6 16:10 | 显示全部楼层
院感办的护理人员一名,面临无法进护理职称的苦恼。人员不固定都已是常态。
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发表于 2024-6-6 16:52 | 显示全部楼层
很难得医生不想离开院感,我们都没有医生想干院感的,现在连护士都不想干院感
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发表于 2024-6-6 16:52 | 显示全部楼层
我们现在也没有感控医生,都是护理专业的,所以查感染病例就很痛苦。
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发表于 2024-6-7 08:44 | 显示全部楼层
感控医生待遇低,不如上临床.....
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发表于 2024-6-7 11:59 | 显示全部楼层
这个现象在院感很常见。
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发表于 2024-6-9 12:55 | 显示全部楼层
感控的尽头是临床,工作不分彼此,但看成绩
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