院感培训落实问题

selene

院感培训是感控工作中的重要内容，每年年初都会制定一年的院感培训计划
想请教各位老师，培训计划内容是仅仅院感科的计划，还是全院的计划？也就是在落实上是否是院科两级一起来完成？
一般计划中有全员培训、岗前培训、不同人群培训，还有重点专科专项培训内容，这些都是可以院感科开展
但是目前对于科室层面，所需要的培训有怎样的要求？如果我院感科已经开展了涉及全员的，还有该科室的专科培训，本科室是否还需要自行组织培训并考核等内容呢？医院等级评审或者质控检查中，对重点科室内培训情况的检查，是否一定需要在院感科组织的培训的基础上有科内自己的培训？不知道这个是否有专门的要求？

吴晓梅

院感科培训是针对全院的；科室培训是针对自己科室的。
院感科制定全院培训计划。
科室制定科室培训计划：科室不同、培训的内容不同；有共性内容，也有不同的内容。
院感科下科室开展的培训可以算在科室培训内容中。

怡彩纷呈

院感科制定全院培训计划（全院、全员）；各科室根据全院计划结合本科室特点，制定科级培训计划；
院级培训针对不同人群，参与人员不同，也会要求科室开展科级转训（需做好培训相关记录）。

selene

感谢各位老师解答

潇朵儿

路过，学习了，谢谢老师们的分享。

hong章鱼

学习了，谢谢老师们的分享。

张会

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wuxing718

我们年初会有培训计划，分公共必修与重点部门，临床只能多学习，不能少

秋天的珊瑚

路过，学习了，谢谢老师们的分享。

茴香

各科室自己肯定是要开展培训的呀，他们的资料也是自己科室保存，在评审中，有这些肯定比没有好。院感科负责全院的整体培训，同时可以给各科室分配院感培训学习任务。

QZSFYBJY

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文_PlIty

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余欢娣

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fangyi05

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LJMX0211

学习啦，谢谢各位老师分享知识

鲈鱼8

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cyn15749

吴晓梅 发表于 2024-1-5 08:35
院感科培训是针对全院的；科室培训是针对自己科室的。
院感科制定全院培训计划。
科室制定科室培训计划：科 ...

请问一下老师，怎样才叫全员培训，是不是必须所有人都得参加？所有职工同时一起培训也不现实，签到表上也不可能每个人都签到，接触院感不久对这个不是很理解

吴晓梅

cyn15749 发表于 2024-2-2 16:56
请问一下老师，怎样才叫全员培训，是不是必须所有人都得参加？所有职工同时一起培训也不现实，签到表上也 ...

全院培训真的是理想化的，确实很难达到！但有些就是这么要求的。我们曾经碰到过一次检查，专家就是检查的路上碰到任何人都问你参加过手卫生知识培训吗？答培训过了，专家就把这个工作人员的名字记下来，然后回到院感科办公室的时候，让院感科在手卫生培训资料里找出这些人的名字。所以我们现在全院培训的基本上都放在钉钉上，钉钉上能看到哪些人参加了培训，哪些人没参加培训，把没参加培训的名单发给科主任护士长，让科室组织培训，这样院感科培训名单里没有的在科室培训名单上能找到也算全院培训了。

晓燕

已学习，我们虽然也是按照全员培训这个来做，但是就如楼上老师说的检查那样，提问查资料这些，可能我们都会有漏的现象，以后更加注意这个全员问题了。