找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

院感科护士被取消护理津贴问题

 火.. [复制链接]
发表于 2023-10-31 10:12 | 显示全部楼层
期待能出台相关的制度性文件,能更好的促进工作,也提升职工的价值感。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 11:18 | 显示全部楼层
赞成6楼老师的见解,跟护理部同样都是从事管理岗位的护理工作,要是取消,那护理部也应该没有。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 11:29 | 显示全部楼层
护士确实是很辛苦的,即使脱离了临床也是要尽心尽责付出很多心血完成各种各样琐琐碎碎的工作,去争取一下吧!
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 13:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 一切从简 于 2023-10-31 13:41 编辑

我们新冠疫情结束之后也取消了院感科护士津贴,院感科护士长也不享受护士长该有的待遇了。医院自行规定的,所以无处申诉。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 13:50 | 显示全部楼层
希望能够给院感人明确的定位和相应的待遇,院感人太难了。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 14:35 | 显示全部楼层
院感科算一线业务科室,有护理津贴,待遇 不变的。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 15:10 | 显示全部楼层
我们医院没有。。。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 15:40 | 显示全部楼层
以前没有关注这个问题,现在要跟医院了解护理津贴有没有。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-10-31 16:03 | 显示全部楼层
我们医院是一次正常的审计,审计组提出的:不在临床护理一线,不能领取护理津贴。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-11-1 14:34 | 显示全部楼层
感控护士没有护理津贴  这个不合理 这样的话谁还愿意干
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2023-11-7 09:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 努力的感控人 于 2023-11-7 09:56 编辑

https://mp.weixin.qq.com/s/zhMX8jkZawwIkE2O1ee22g河南省感染管理科设置护理岗位红头文件-《河南省医疗机构护理岗位配置及人员配置标准(试行)的通知》,感兴趣的老师可以看看
回复

使用道具 举报

发表于 2023-11-8 14:36 | 显示全部楼层
不应该取消,院感要求有护理专业。那是你们医院的事。
回复

使用道具 举报

发表于 2023-11-8 15:21 | 显示全部楼层
我们也没有,护理津贴和教护龄都取消了
回复

使用道具 举报

发表于 2023-11-8 15:54 | 显示全部楼层
你们院长有问题
回复

使用道具 举报

发表于 2023-11-8 17:10 | 显示全部楼层
我们有的,这个不能妥协,工作难做还心塞
回复

使用道具 举报

发表于 2023-12-29 15:10 | 显示全部楼层
我们医院院感科护理岗也没有津贴,说什么这个岗没有直接护理病人
回复

使用道具 举报

发表于 2024-1-2 09:39 | 显示全部楼层
我们这里,国家规定的工资医院是不给改的,我们岗位工资,是用绩效工资来体现的:系数从高到低排名依次是:临床医生、临床护士、医技部门、后勤部门、行政部门。感控科就是划在行政部门的科室。
回复

使用道具 举报

发表于 2024-1-2 10:31 | 显示全部楼层
护士管理条例规定 院感科属于 其他护理岗,所以有护士待遇。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表