又被踢出来

xysy1688

回归本职工作，做好分内事吧，钱财乃身外之物

qingyayoulan12

也是，疫情的时候院感上，发补助的时候，院感靠边，现在是救治优先，有的临床科室都没有患者，补助也比我们多！

青青湖边草

干感控工作确实没有成就感，干个三五年，轮岗时争取换岗吧！

燕山月

我们这里还好一点吧，凡是有正式文件并附有个人名字的就算一线，苦就苦了我们临时抽调去上方舱，啥文件没有，一声令下就必须到岗。

水珠儿2

院感科就是不受待见的科室，没有权利没有地位，没有话语权。调整自己的心态，只要医院没有院感爆发，该干啥干啥。

水珠儿2

qingyayoulan12 发表于 2023-2-2 09:58
也是，疫情的时候院感上，发补助的时候，院感靠边，现在是救治优先，有的临床科室都没有患者，补助也比我们 ...

我们院感挣的还不如一个新入职的护士多呢，有啥动力？

农晓

今天我们医院也发过渡期补助统计文件了，没有感控，主要是讲救治了。

嘟利6

放宽心，都一样，把我们科人都抽走了还没还回来，现在临床已经恢复正常了

香水百合8

月光天使 发表于 2023-2-2 08:42
疫情期间打着火把找院感人，甚至有院感专职人员速成班，感觉院感人员具专业又不专业；三年来的工作到现在什 ...

老师说的太对了，我们院感科按疫情期间感控人员配备配了的人，疫情刚结束被调配到其他科室了，疫情发的补助、各种先进嘉奖同样也没有我们的院感科的

香水百合8

yage 发表于 2023-2-2 08:43
医院自己定个政策，从医院出钱也可以啊。

从国家层面就没有重视院感人，文件发下来就没有院感什么事，医院自然也不会给

香水百合8

抗议三年，把感控这个岗位提到了前所未有的高度，感控人被推到风口浪尖上，三年来真的是如屡薄冰，一朝放开，一脚踢开！

青蛙的拖鞋

老师，听您的诉说感觉非常亲切，特别感同身受，我们一直都是这样被对待的。抗疫的时候总是在一线。撤退的时候连集体照的份都没有。发补贴的时候把我们算作普通行政人员。心寒、沮丧。但回头想想，只要自己和家人健康就是最重要的，调整好心态，继续前行。加油，老师。

lailiya

                同是天涯沦落人

不断追求

香水百合8 发表于 2023-2-2 11:09
抗议三年，把感控这个岗位提到了前所未有的高度，感控人被推到风口浪尖上，三年来真的是如屡薄冰，一朝放开 ...

老师，别灰心，被一脚踢开的大有人在。

lidong_wang123

干点别的吧，，，，，，，，，，，，，，加油

yage

香水百合8 发表于 2023-2-2 11:00
从国家层面就没有重视院感人，文件发下来就没有院感什么事，医院自然也不会给

我们是医院自己给的                  

小臣臣

压力太大了，方舱那段时间，头发都白了不少，就怕队员有感染的。疫情时期，按照文件我们人员都没有到位，需要7个人，其实就我们3人；而且还经常去采集核酸，外出去方舱。最后论功行赏，结论就是无功不赏，好好的干好本职工作就行了，不想那么多了

快乐人生邮箱

疫情期间，国家卫健委一说就都是院感防控，现在怎么也不发声了，从根上就没有重视，这是院感人的悲哀。

我心飞扬魏

这次主要发的是放开后医疗救治的补贴，行政后勤的都没有，说实话，放开后的救治工作，我们确实也没参与什么，而且责任大大减轻了。所以随它去吧，当时的一线确实不容易，虽然军功彰每一个人都应该有份。

lj66

路过，学习！！！！！！！！！！！！！