找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 家有一只猫

关于建立并实施江苏省医疗机构医院感染防控长效工作机制的通知

   火... [复制链接]
发表于 2021-8-30 18:22 | 显示全部楼层
向江苏学习!期待各省尽快出台这个文!
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 07:50 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习!
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 08:38 | 显示全部楼层
txyy_ygk 发表于 2021-8-26 14:40
太棒了,点赞江苏!
我们医院疫情防控都是院感科的事,领导振振有词:医院感染防控不就是院感科的事吗?
...

老师告诉您哦,虽然有文件,但还是所有疫情防控的事都是院感科的事,院领导跟相关职能部门的思想不转变,文件就是摆设
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 08:39 | 显示全部楼层
txyy_ygk 发表于 2021-8-26 14:40
太棒了,点赞江苏!
我们医院疫情防控都是院感科的事,领导振振有词:医院感染防控不就是院感科的事吗?
...

我们纪检部门基本上不查       偶尔象征性的查下                                      
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 08:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 txyy_ygk 于 2021-8-31 08:46 编辑
聆听心语 发表于 2021-8-31 08:38
老师告诉您哦,虽然有文件,但还是所有疫情防控的事都是院感科的事,院领导跟相关职能部门的思想不转变, ...

是的,大部分医院都是这样的。主要还是行政部门不作为,既然规定了为什么不好好查一查?规定了不查比不规定还要不好。
我们像领导反应说专家来检查反馈疫情防控是整个医院的事,不是院感科的事。我们医院某些领导说:检查都是院感专家来,当然帮你们院感科说话。


回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 10:58 | 显示全部楼层
很实用,下载学习了,非常感谢。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 14:27 | 显示全部楼层
下载学习了,多谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 14:39 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,已下载学习!
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 14:46 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 16:46 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 17:01 | 显示全部楼层
已经学习了,谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 17:06 | 显示全部楼层
现在一说疫情防控都是院感科的事,真不明白,医院管理者是如何理解的!!感科就1个人,培训、演练、巡查、基建,全是院感科的事,医师节,护士节评先,都没有院感科的事
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 17:42 | 显示全部楼层
txyy_ygk 发表于 2021-8-31 08:42
是的,大部分医院都是这样的。主要还是行政部门不作为,既然规定了为什么不好好查一查?规定了不查比不规 ...

是的呢老师,每次来查都是院感专家,所以从领导到职能部门负责人都认为是院感科的事,尤其是医务科主任,什么都是院感的事,疫情防控本来应该是医务科牵头,疫情防控组就设在医务科,最后说来说去就成了院感科的事情了,院感人难啊,说多了都是泪
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-31 19:38 | 显示全部楼层
希望这个能尽快落地。
医院层面好像还没接到这个通知。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-9-1 08:52 | 显示全部楼层
希望各省都行动起来,真正的践行人人都是感控实践者
回复

使用道具 举报

发表于 2021-9-1 10:39 | 显示全部楼层
说实话,一个卫健委的决策也能反应该地方的医疗水平,点赞江苏
回复

使用道具 举报

发表于 2021-9-1 14:14 | 显示全部楼层
唉,身为江苏的感控人,真是一言难言尽
回复

使用道具 举报

发表于 2021-9-1 15:10 | 显示全部楼层

为江苏点赞,全盘把握,定位精准!
回复

使用道具 举报

发表于 2021-9-1 17:08 | 显示全部楼层
希望各省都能出台相应的感控长效机制。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-9-2 08:49 | 显示全部楼层
谢谢老师分享的及时雨,为江苏点赞
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表