下载APP收藏本站帮助中心天天打卡
风格切换切换到宽版

 找回密码
 注册

微信登录，快人一步

QQ登录

只需一步，快速开始

  • 活动中心
  • 积分商城
  • 感控书城
  • 技能提升
  • 直播回放
  • 2025年会
  • 法规文库
  • 专家笔记
  • 音视频库
  • 指标解读
  • 感术行动
  • 更多专栏
  • 绑定微信
  • 官方微信
  • 医考圈
  • 绑定手机
  • 官方微博
  • 实名认证
  • 自编书库
  • 论坛公告
  • 发展历程
  • 关于我们
    • 上海国际医院感染控制论坛»论坛 › 感控资料库 › 规章制度和SOP › 我院的医院感染约谈制度，仅供参考
    1234567下一页
    返回列表 发新帖
    楼主: maoxu

    我院的医院感染约谈制度，仅供参考

     荐  火... [复制链接]
    w1246809390
    发表于 2020-7-24 18:36 | 显示全部楼层
    很好的资料谢谢老师分享，下载学习了
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    dfg000
    发表于 2020-7-24 20:13 | 显示全部楼层
    资料很好，感谢老师的分享
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    yg67765
    发表于 2020-7-24 21:47 | 显示全部楼层
    都不知道有这些制度，下载参考学习，感谢老师的分享。
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    maoxu
    • 打卡等级：无名新人
    • 打卡总奖励：19
    • 最近打卡：2024-08-15 08:04:45
     楼主| 发表于 2020-7-25 09:36 | 显示全部楼层
    手牵手 发表于 2020-7-24 14:54
    详细的警示制度，就看执行情况如何

    仅为初稿，还在优化，进一步细化科室责任人与科室负责人约谈情形，考虑轻的事项以计数来判断是否约谈，当然了，大的前提离不开院领导的支持，否则单以院感科的权利很难执行下去
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    沈月华
    发表于 2020-7-25 11:31 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享，下载学习了.
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    chenjm
    发表于 2020-7-25 13:43 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享，下载学习了
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    XXJ739830049
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：1771
    • 最近打卡：2026-03-10 09:39:36
    发表于 2020-7-25 15:40 来自手机 | 显示全部楼层
    路过学习了，谢谢老师分享
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    初心1
    • 打卡等级：初来乍到
    • 打卡总奖励：30
    • 最近打卡：2026-03-05 09:12:30
    发表于 2020-7-25 20:31 来自手机 | 显示全部楼层
    很实用，感谢老师的分享，学习到了。
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    春草369
    发表于 2020-7-26 17:27 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享！下载借鉴了。。。。。。。。
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    江妈
    发表于 2020-7-26 20:59 来自手机 | 显示全部楼层
    谢谢分享，已下载学习
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    桃夭
    发表于 2020-7-26 22:11 来自手机 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享，下载学习了
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    石油医院
    发表于 2020-7-27 07:55 | 显示全部楼层

    谢谢老师分享，下载学习
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    ahxczyr
    • 打卡等级：即来则安
    • 打卡总奖励：121
    • 最近打卡：2026-01-07 09:14:44
    发表于 2020-7-27 08:47 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享，下载学习了
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    zlzy
    发表于 2020-7-27 08:58 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享，下载学习
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    谈小洁
    • 打卡等级：本地老炮
    • 打卡总奖励：5058
    • 最近打卡：2026-03-10 07:41:41
    发表于 2020-7-27 10:01 | 显示全部楼层
    老师工作做的细，给老师点赞！
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    429836245
    发表于 2020-7-27 10:17 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享，下载学习了。
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    春天的使者
    发表于 2020-7-27 10:41 | 显示全部楼层
    非常好的资料，下载参考学习，感谢老师的分享。
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    flyingtangtang
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：981
    • 最近打卡：2026-03-10 07:56:29
    发表于 2020-7-27 14:42 | 显示全部楼层
    已下载，感谢老师的分享！
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    7223382
    发表于 2020-7-27 15:06 | 显示全部楼层
    谢谢老师分享，下载学习了。。。。。
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    瑜缘
    • 打卡等级：小镇青年
    • 打卡总奖励：481
    • 最近打卡：2026-03-04 08:34:03
    发表于 2020-7-27 15:24 | 显示全部楼层
    谢谢老师的分享，给了思路和引领。约谈内容在加上具体具体指标更好
    回复 顶 踩

    使用道具 举报

    下一页 »
    1234567下一页
    返回列表 发新帖
    高级模式
    B Color Image Link Quote Code Smilies
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

    本版积分规则

    快速回复 返回顶部 返回列表