院感工作的落实感谢我们医院一把手

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给幸福的老师点赞为给力的好院长点赞

磁湖之春

院长给力，院感工作做得有成就感

lyhsw

好给力的一把手，羡慕羡慕老师呀

清风qing

chenqiong 发表于 2020-06-27 11:38
各位老师好：按年初计划，我们院感科一年两次对全院医务人员进行院感防控知识的笔试，时间安排在上半年6月底，年龄45岁以下，对考试结果落实如下：
1、        闭卷考试，随机抽考，纳入年终科室综合质量考核评比之一项目；
2、        每次考试结束后需要评奖，个人前三名每人200元，科室前三名每科室1000元
3、        年终医院给我们院感科专项奖5名，奖金是5000到8000元。
4、        院感评奖考核很多项（如手卫生、物体表面清消、医疗废物管理、上级检查结果、理论考试......共20项）另外如果年终累加得分科室进入前五名的，全院综合奖相应也高，那奖金更高。
5、        因本次科室考试正好赶上疫情，这次组织两场考试，每场70分钟。从开头到结束院感两场考试我们医院一把手都在考场监考，像这样考试方式都持续了好几年，最可贵的是几年来一把手一直参加监考；还有每次行政查房，一把手都说，院感需要解决的问题，纳入本次查房内容。正因院感工作得到一把手的支持，我院的感染管理工作在本县才开展的有声有色，每次检查都得到上级领导的好评。感谢我们的一把手！！！

给老师医院的一把手点赞，给力！

快乐的猫

给这个院长点赞，因为有了一把手的支持工作才更好开展。

956431812

贵院院长深知院感管理要点，是一位很懂管理的领导，只有这样，院感工作才能顺利实施！羡慕啊！！！！

3032775750

        点赞！点赞！再点赞！

小白兔

院长的重视，是院感工作的基石。

fanping0330

   好给力的院领导，赞一个。

chenqiong

各位老师好：本人因工作需要，从年初二抽去筹建隔离点，共筹建3个。不管是我们医院还是隔离点，每一项工作的落实，体会最深的是一把手要在全院干部工作会上要求各部门、各科室根据院感科的制定的防控方案去落实，禁止搞形式化，走过场，一把手首先要求科室主任护士长要带头执行....

chenqiong

我们一把手经常在院周会上讲，医疗事故不能关医院的门，但出了院感暴发事件会关医院的门，这是一个群体事件，各部门各科室一定要做好防控工作，落实是关键！！

lpl

老师作为院感人真幸福啊

rhy099

为老师医院对院感工作这么重视的院长点赞！

qiweihong

这样的好领导是感控人的福音，好羡慕老师                     

haoxiaolan5511

给贵院的院长点赞！
有这样的院长支持感控管理工作，太给力了！！！老师很幸运.贵院院感工作一定做的非常棒。

艾丽莎

老师怎么做到的？院长这么给力，好羡慕呀

六月花神

给贵院的院长点赞！羡慕老师得到这样的好领导。强烈推荐把这个院长的经验在院长年会分享。

六月花神

老师，你是哪家医院？

sjh123

老师真的好幸运，能遇到这样的好领导。院感要想发展真的需要这样的领导，给你们院长点大大的赞

chenqiong

六月花神 发表于 2020-6-29 16:10
老师，你是哪家医院？

江苏省沭阳县中心医院