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楼主: chenqiong

[原创] 院感工作的落实感谢我们医院一把手

   火... [复制链接]
发表于 2020-6-29 08:29 | 显示全部楼层
给幸福的老师点赞为给力的好院长点赞
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发表于 2020-6-29 08:34 | 显示全部楼层
院长给力,院感工作做得有成就感
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发表于 2020-6-29 08:40 | 显示全部楼层
好给力的一把手,羡慕羡慕老师呀
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发表于 2020-6-29 08:56 来自手机 | 显示全部楼层
chenqiong 发表于 2020-06-27 11:38
各位老师好:按年初计划,我们院感科一年两次对全院医务人员进行院感防控知识的笔试,时间安排在上半年6月底,年龄45岁以下,对考试结果落实如下:
1、        闭卷考试,随机抽考,纳入年终科室综合质量考核评比之一项目;
2、        每次考试结束后需要评奖,个人前三名每人200元,科室前三名每科室1000元
3、        年终医院给我们院感科专项奖5名,奖金是5000到8000元。
4、        院感评奖考核很多项(如手卫生、物体表面清消、医疗废物管理、上级检查结果、理论考试......共20项)另外如果年终累加得分科室进入前五名的,全院综合奖相应也高,那奖金更高。
5、        因本次科室考试正好赶上疫情,这次组织两场考试,每场70分钟。从开头到结束院感两场考试我们医院一把手都在考场监考,像这样考试方式都持续了好几年,最可贵的是几年来一把手一直参加监考;还有每次行政查房,一把手都说,院感需要解决的问题,纳入本次查房内容。正因院感工作得到一把手的支持,我院的感染管理工作在本县才开展的有声有色,每次检查都得到上级领导的好评。感谢我们的一把手!!!

给老师医院的一把手点赞,给力!
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发表于 2020-6-29 09:46 | 显示全部楼层
给这个院长点赞,因为有了一把手的支持工作才更好开展。
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发表于 2020-6-29 10:00 | 显示全部楼层
贵院院长深知院感管理要点,是一位很懂管理的领导,只有这样,院感工作才能顺利实施!羡慕啊!!!!
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发表于 2020-6-29 10:43 | 显示全部楼层
        点赞!点赞!再点赞!
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发表于 2020-6-29 10:51 | 显示全部楼层
院长的重视,是院感工作的基石。
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发表于 2020-6-29 10:55 | 显示全部楼层
   好给力的院领导,赞一个。
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 楼主| 发表于 2020-6-29 11:37 | 显示全部楼层
各位老师好:本人因工作需要,从年初二抽去筹建隔离点,共筹建3个。不管是我们医院还是隔离点,每一项工作的落实,体会最深的是一把手要在全院干部工作会上要求各部门、各科室根据院感科的制定的防控方案去落实,禁止搞形式化,走过场,一把手首先要求科室主任护士长要带头执行....
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 楼主| 发表于 2020-6-29 11:40 | 显示全部楼层
我们一把手经常在院周会上讲,医疗事故不能关医院的门,但出了院感暴发事件会关医院的门,这是一个群体事件,各部门各科室一定要做好防控工作,落实是关键!!
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发表于 2020-6-29 11:47 | 显示全部楼层
老师作为院感人真幸福啊
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发表于 2020-6-29 14:32 | 显示全部楼层
为老师医院对院感工作这么重视的院长点赞!
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发表于 2020-6-29 14:53 | 显示全部楼层
这样的好领导是感控人的福音,好羡慕老师                     
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发表于 2020-6-29 15:13 | 显示全部楼层
给贵院的院长点赞!
有这样的院长支持感控管理工作,太给力了!!!老师很幸运.贵院院感工作一定做的非常棒。
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发表于 2020-6-29 16:02 | 显示全部楼层
老师怎么做到的?院长这么给力,好羡慕呀
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发表于 2020-6-29 16:08 | 显示全部楼层
给贵院的院长点赞!羡慕老师得到这样的好领导。强烈推荐把这个院长的经验在院长年会分享。
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发表于 2020-6-29 16:10 | 显示全部楼层
老师,你是哪家医院?
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发表于 2020-6-29 16:47 | 显示全部楼层
老师真的好幸运,能遇到这样的好领导。院感要想发展真的需要这样的领导,给你们院长点大大的赞
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 楼主| 发表于 2020-6-29 18:26 | 显示全部楼层
六月花神 发表于 2020-6-29 16:10
老师,你是哪家医院?

江苏省沭阳县中心医院
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