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楼主: 我爱学习1

院感科人员怎么应对临床医生不配合不汇报的情况

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发表于 2020-6-29 22:10:14 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:11:44 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:12:27 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:13:28 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:14:43 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:16:13 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:19:30 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:22:44 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2020-6-29 22:24:14 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
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发表于 2021-7-21 14:17:30 来自手机 | 显示全部楼层 IP:新疆乌鲁木齐
清风细雪 发表于 2020-5-11 10:22
绩效考核呀,可将院感检查情况进行通报,并落实绩效,寻求分管领导的支持。人人都要面子,不会不听的。

要想触动不配合者,只能与科室、个人绩效考核挂钩。
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