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楼主: ohj妮

针对康复科高风险因素干预措施工作开展及总结分享

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发表于 2020-3-18 16:36 | 显示全部楼层
学习了!谢谢老师的分享
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发表于 2020-3-19 14:53 | 显示全部楼层
才接触院感,学习的东西太多,感谢老师的分享
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发表于 2020-4-1 14:46 | 显示全部楼层
感谢老师分享,下载学习了
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发表于 2020-4-10 08:55 | 显示全部楼层
感谢老师分享,下载学习
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发表于 2020-7-22 15:32 | 显示全部楼层
工作方法值得借鉴,谢谢分享!  
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发表于 2020-8-28 09:47 | 显示全部楼层
工作方法非常值得学习,已经在学习了。
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发表于 2021-7-27 11:58 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习了。
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发表于 2021-8-4 16:28 | 显示全部楼层
谢谢老师整理了这么多资料并无私分享,不但为像我这样初学者提供了莫大帮助也节省了时间。
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发表于 2021-8-8 09:46 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,已下载学习了
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发表于 2021-8-21 22:15 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享!
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发表于 2021-8-26 16:04 | 显示全部楼层
吸收前辈的经验,谢谢分享。
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发表于 2021-9-27 09:34 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,已下载学习了。
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发表于 2021-11-23 14:15 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,已下载,认真学习。
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发表于 2021-11-30 15:59 | 显示全部楼层
康复科的高风险环节及因素进行干预,每月进行一次目标考核,并建立康复科微信群与与科室人员及时沟通解决存在的问题,谢谢老师将干预措施、效果评价及总结让我们分享!
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发表于 2021-12-3 12:46 | 显示全部楼层
谢谢分享,已下载学习
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发表于 2021-12-25 10:49 | 显示全部楼层
已下载学习,老师扎实的工作作风值得我们学习
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发表于 2021-12-27 10:19 | 显示全部楼层
谢谢分享,工作方法值得借鉴。
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发表于 2021-12-28 12:28 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,工作方法值得借鉴
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发表于 2021-12-28 12:34 | 显示全部楼层
路过谢谢了,谢谢老师的分享。
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发表于 2022-1-27 10:11 | 显示全部楼层
路过,学习了,谢谢分享。
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