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楼主: bele215

[讨论] 医院感染是医学吗?

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 楼主| 发表于 2009-9-14 15:44 | 显示全部楼层
13# 大自然
我已经打了报告,在医疗系和护校增加医院感染控制课程,并成立医院感染控制教研室,虽然有一定难度,但这是医院感染控制培训的基础。医院感染培训应该形成:医学生、护校学生-研究生-入院教育-三年住院医师-进修医师-各个层面医生,在进入临床之前就开始接收医院感染知识的积累,这样才能达到全员培训的目的。
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发表于 2009-9-14 22:49 | 显示全部楼层
是否应有我们专业的学科,明正言顺应该有。记得有一年我参加卫生部管理年督查,有位领导问1、为何院感队伍不稳定,2、督查中有何难处。就此我讲了,因为医院感染管理无学科,现实问题是全心全意搞专业晋升无门。虽则政府在文件及讲话中再三强调晋升应优先考虑,但现实却不是这样,故留不住人才,吸引不了人,真正专职做的…,是需要有奉献精神的。另在督查中,要求医疗机构内医院感染管理科为一级科室,而在卫生部请问是几级呢?(卫生部、医政司、护理处下面的)真可谓是上梁不正下梁歪。在基层督查中我会跟同道讲,我们自己要有自豪感,是具有掌握多学科业务水平和管理能力的全方面人才,真正认真做好工作,实实在在做人,如严格按照《医院感染管理办法》规范做,相信明天会更好。
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 楼主| 发表于 2009-9-14 23:54 | 显示全部楼层
22# yzz

很赞同您的观点。我们首先要有自己的学科,才会吸引更多的人才加入院感。我们是医学的一个分支,我们应该有自己的专业。我从一名外科医生走入这个领域,很多人说可惜了。但我认为,我是进入了另外一个医学领域,这里大有作为。
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发表于 2009-9-15 14:54 | 显示全部楼层
外科入行,强大的奉献!
:victory::victory:
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发表于 2009-9-16 22:19 | 显示全部楼层
同感,我的同事搞了近十年的感控工作到头来晋升(护士)职称不知填什么专业,真让人感到迷茫。
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 楼主| 发表于 2009-9-17 07:17 | 显示全部楼层
25# ncyuangan
护士搞感控,要保留护士资格,这样还可以走护士系列。可是医生呢,你离开了原专业,不可能再占原科室的指标,晋升问题更难。所以,我们要争取有我们自己的专业,有自己的高评委,从根本上解决院感人的晋升问题。虽然我不存在这个问题,但我还是要呼吁这件事。
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发表于 2009-9-17 08:35 | 显示全部楼层
"需要有影响力的院感专家出面向高层呼吁,加上全体院感人联合去争取自己的专业地位!"
很有同感.我们医院至今感染科还没有成立、定位,你先做吧,下临床科室,同事纳闷,你干吗管这些事.
医院管理办法要求大于100张床位成立感染管理科,管理办法院长会看吗?省里有专门文件要求吗?
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发表于 2009-9-17 09:08 | 显示全部楼层
深有同感。比如明年我就该晋哂升副高了,我不知道到底该报考哪个科目?医院领导会否与临床同等看待,或者给予优惠政策,希望胡教授能帮我们搞院感的护理和医疗人员呼吁一下,非常感谢!
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发表于 2009-9-17 09:20 | 显示全部楼层
我以前在临床从事护理工作,姐妹们都觉得护理人员地位不高,06年到院感科以后才发现在院感科比在临床地位更低。谁都可以把你不当回事,特别是下科室去采医务人员手时大部分医生根本不配合,就以忙为理由推辞。不知各位老师有什麽高见,可以让医生配合此项工作?
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发表于 2009-9-24 21:24 | 显示全部楼层
16# 七星瓢虫 我也即将进入雷区,等待命运的裁判吧!院感人的悲哀?还是院感事业的悲哀?
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发表于 2009-9-28 14:40 | 显示全部楼层
1# bele215
医院感染管理有两个方面的工作是重要的:1是医院感染的预防控制,当属疾病预防类别;2是医院感染的管理,属医院管理范畴。前者我们在中华预防医学会有分会,后者我们在中华医院管理学会(现为中华医院协会)有分会。看起来还是蛮合理的嘛。只是把一项工作划为两个学会管理,难免会有不全面的。应该有一个在中华医学会下属的医院感染学会组织。只是个人看法,欢迎指正。

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发表于 2009-9-28 18:08 | 显示全部楼层
我认为医院感染应归属公共卫生领域,与医疗、护理、检验等专业相关的综合学科

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发表于 2009-9-28 21:48 | 显示全部楼层
需要努力,不断发展壮大我们的队伍和提升专业水平。。。总会有自己的学会吧:lol
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发表于 2009-9-29 09:09 | 显示全部楼层
重要的是我们的主管部门就是一个说不清的机构,从卫生部就是护理处管医院感染,而且是在许多比较高级的搞临床的专家的认识还停留在医院感染工作是护士的事情的理念上,大家看以下今年刚下发的重症医学科建设指南就可以看出,对护士的要求要经过医院感染专业培训,而对医生的要求却没有。对于做医院感染控制的专业人员来说,大家都知道,医生本来就是比较难以管理的人群,而上级部门的要求又是如此,可想我们的地位和工作的难度了。就像我们单位,就不承认医院协会的学会组织,只承认中华医学会的学术组织,同相关人员讲了多次,医学会没有这样的组织,它们就是不予理睬。
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发表于 2009-9-30 15:40 | 显示全部楼层
在医院的地位大家都知道,如果没有国家质量检查,没有创甲工作,我们哪来的地位呀。我们自己说我们有多重要不重要,要让国家说重要才可,一个医院没有医务科不行,没有护理部不行,可是没有感染科就行。一级医院就找不到感染科,但肯定会找到医务科、护理部。
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发表于 2009-10-5 21:16 | 显示全部楼层
"只有成立我们自己的学会,而且是与中华级或中国级平起平坐的地位,那时候,我们的院感人才真正有了自己的地位。"这道出了我们的心声,何时能实现?盼!
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发表于 2009-10-6 15:17 | 显示全部楼层
医院感染管理工作想成为一个与医务处和护理部一样具有同等重要的部门与地位,我们大家任重道远啊!!!
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发表于 2009-10-8 18:07 | 显示全部楼层
我们医院是一来突发的传染病就想到感控科,比如:非典、甲流、手足口病,我们感控科室首当其冲,领导员工都会想起我们
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发表于 2009-10-8 19:07 | 显示全部楼层
只有奉献,只有付出,而没有合理待遇,全体院感人就是这样带着不满情绪工作,效果和效率肯定打折扣!衷心希望学科尽快发展,为创建我们自己的学会奋斗吧!
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发表于 2009-10-13 13:47 | 显示全部楼层
想有自己的学会,想与中华级或中国级平起平坐的地位,想有医务科、护理部同等待遇,这的确是“院感人”的心声。但希望得到这些,除外部的条件,我认为我们“院感人”要付出更多的努力,假如您在突发的传染病比如:非典、甲流、手足口病等暴发或流行中管理出色,解决了领导很多头痛的事,并在日常医院管理中献计献策,尤其在医院建筑、科室改建中有较多的合理化建议,等等。一定会越来越得到大家的认可,多付出,一定会多得到。同志们啊,千万不要灰心!胜利就在前头,加油!
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