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楼主: 小雨飞飞

[原创] 图说感控——木桶理论新解

   火... [复制链接]
发表于 2018-11-2 14:51 | 显示全部楼层
其实,大部分院感监控小组形同虚设
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发表于 2018-11-2 15:55 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2018-11-2 15:55 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2018-11-2 16:21 | 显示全部楼层
只有将制度约束作为诊疗活动底线、红线、高压线,对院感安全管理怀着一颗敬畏之心,明确有所为、有所不为,才能成就自我、成就科室、成就医院百年大业。非常赞同。
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发表于 2018-11-2 17:26 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2018-11-2 19:33 | 显示全部楼层
只有将制度约束作为诊疗活动底线、红线、高压线,对院感安全管理怀着一颗敬畏之心,明确有所为、有所不为,才能成就自我、成就科室、成就医院百年大业",赞同!
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 楼主| 发表于 2018-11-2 19:39 | 显示全部楼层
匆匆那些年 发表于 2018-11-2 14:14
锻炼监控员自我落实上级规范、发现科室隐患、解决院感管理问题的能力,切实将院感管理的全程主动性和各个环 ...

是的,各个医院情况基本一致
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 楼主| 发表于 2018-11-2 19:42 | 显示全部楼层
高宏琴 发表于 2018-11-2 14:51
其实,大部分院感监控小组形同虚设

是的啊,院感管理严——科室会烦,院感形式化——科室迟早会出问题,只有将他们自己的一个人培养成发现问题的高手,才能影响一批人,像付强所长所说:院感人永远都是在幕后就对了,要做教练员,而不是运动员
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发表于 2018-11-4 20:28 | 显示全部楼层
新木桶理念更让我们清晰:只有将制度约束作为诊疗活动底线、红线、高压线
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发表于 2018-11-5 09:46 | 显示全部楼层
对院感安全管理怀着一颗敬畏之心,明确有所为、有所不为
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发表于 2018-11-5 10:15 | 显示全部楼层
图片非常直观,非常通俗易懂。
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发表于 2018-11-5 11:35 | 显示全部楼层
谢谢老师分享                                 
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发表于 2018-11-5 15:23 | 显示全部楼层
“只有将制度约束作为诊疗活动底线、红线、高压线,对院感安全管理怀着一颗敬畏之心,明确有所为、有所不为,才能成就自我、成就科室、成就医院百年大业"。好深刻的道理!
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发表于 2018-11-5 15:25 | 显示全部楼层
木桶理论学习了                                                                                                                                          
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发表于 2018-11-6 08:20 | 显示全部楼层
木桶理论,新颖,学习了
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发表于 2018-11-6 09:01 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享{:8_880:}
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发表于 2018-11-6 09:27 | 显示全部楼层
感谢老师的分享{:8_898:}{:8_898:}
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发表于 2018-11-6 10:03 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,图片非常直观,非常通俗易懂。收藏学习了。
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发表于 2018-11-6 11:04 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2018-11-6 15:30 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享
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