呜呼哀哉！能干活的就一办事员，如此的院感科！

jiajunpeng

希望胡老大能把情况反映给卫生部。

小雨点儿

这就是公立医院管理制度之殇！全国大大小小的公立医院到底有多少真正重视院感的？

chenjin

在院感，要闲你可以天天闲着没事，要干事你有干不完的事，不管怎么说，还需要上级领导重视啦！

阳光

或许只有严苛的政策才能从根本上扭转这种局面？

在云端

在院感，要闲你可以天天闲着没事，要干事你有干不完的事，不管怎么说，还需要上级领导重视啦！
chenjin 发表于 2009-8-18 16:03

                               
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的确，在院感科，要闲你可以天天闲着没事，要干事，你有干不完的事。干活归干活，领导支持倒好，领导支持了，执行力也强，领导不支持，干活都干得无所适从啊。我很幸运，我有一位支持、重视院长工作的分管院长，只是，在许多问题上，不是分管院长说了算的……

lajxh

呵呵,三级医院也会这样,真是没想到.

苏州

20# ruaning

想不到一家三级医院还有这等事，职能科室主任，均身兼数职，这样能够做好管理工作吗？一个人的精力是有限的，在这里我表示质疑？如果医院出了事，我想法人代表是逃脱不了干系的！
听沧海一粟老师的没错!

jiajunpeng

19# 舟舟

其实医生科长也挺可怜的,有时一天要开6、７台手术，整天背后跟着一群病人，有时人未到院感科，病人倒先到了。毕竟每个人的时间精力都是有限的。再说他当初也不是他自己要来的。据我所知，有不少医院的医生科长都是领导下令来的，而不是自愿的。

黄跃兴

没办法，能做的就是。。。顺意，顺领导的意见，不要出事就万事大吉！！！有能力的人做院感我觉得是一种悲哀

色色

我们医院是二级医院，2人，一正一副，没有职员，领导蛮重视，因为我们老培训，上面检查也很多，近年突发传染病也多，领导自然重视，我们700～800住院病人，我们的工作也很辛苦，我们准备创三级医院，我计划到时再争取要一个职员！

茉莉花开

:'(:'(我也是一个人！

航天

我调入这所三甲医院十年了，今年才独立，先前在预防保健科，04年预防保健科撤销，并入医务部，领导美其名曰重视院感，实质是没有领导的人愿意干，所以没有独立，我打了很多报告给领导反映医院的问题，上级来检查也几次指出院感没有独立，但是领导置之不理，非常郁闷，今年一位前护理部副主任在门诊部做了几年的主任终于在领导的说服下来到院感任主任，所以才独立出来。这两年其他医院被曝光，对我们是一件好事，否则“外甥点灯照舅”。

kaixinguo

难怪胡教授经常说：院感管理与控制---任重道远啊！
但相信，现在国际上及我国卫生部都很重视院内感染与控制，加大力度地落实各项管理规范与检查，这在2009年医院管理年检查中已充分体现了（分值有200分，总分事1000分）

兰贵人

每逢检查的时候或有了疫情的时候，院感科才是“重要”的，没事的时候，院感科的建议是不会预以考虑的。甲流来的时候，好几个科的科长都来找我们主任，说这一块一定要搞好，否则出了事是会牵连到他们的。多可笑？院感人的悲哀。

jcyyhlb

jiajunpeng 院领导到现在还这样“重视”感染管理科,你辛苦了，不要灰心，加油！

雨花石

其实在哪里都是差不多了，院感工作就是那样的，但作为院感人还是很骄傲的，我们有那么好的一个团队的支持，有那么多上进爱学习的同仁们，只要我们做事尽心尽力了做到问心无愧就OK了！我们需要工作快乐，快乐的工作，找钱的目的就是生存，就是让自己过的去！只要你做了尽力了，就好了！至于科室负责人的问题是医院管理的问题，我们在无法改变的情况下就改变自己去适应，这样才是最好的选择！当然我们都相信你会做得很好的，因为你是最棒的！！！！！！！！:hug::handshake:victory:

lindu600

院感科配备人员很多医院都存在问题，最精英的在医务、护理，前几年院感工作没有现在繁忙，因此就安排了一些 ...
yxm243 发表于 2009-11-8 10:43

                               
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    是的是的，我们科室除了我和科长，全是要退休的。

nimc123

ruaning

看来医院感染管理工作还是不被重视,我们医院也存在同样问题,外行领导内行,有些事让人哭笑不得 ...
荷塘月色 发表于 2009-8-17 11:23

                               
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    这也是中国的特色之一吧！