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楼主: 王赛吉

让感控成为一种文化

 火.. [复制链接]
发表于 2018-4-28 16:35 | 显示全部楼层
路过学习了,坚持就是胜利
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发表于 2018-4-28 18:10 | 显示全部楼层
日积月累建立感控文化,让感控措施融入医护人员的工作之中!
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发表于 2018-4-28 19:25 | 显示全部楼层
感控工作的构建离不开领导重视,更离不开感控人自身的努力,同时离不开每个员工的参与,感控理念指的是全员、全部门、全过程的感控理念,多专业跨部门合作的感控工作,体现的是团队协作的精神。
一样的感觉
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发表于 2018-4-28 19:26 来自手机 | 显示全部楼层
老师的分析很到位,我们依然在改变医生观念的路上!
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 楼主| 发表于 2018-5-2 09:55 | 显示全部楼层
清清 发表于 2018-4-28 11:43
如何让感控工作成为一种文化
2012年,我们第一次计划举办“手卫生感控周”活动,那种心情是既紧张又兴奋。 ...

为老师点赞,工作落到实处
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 楼主| 发表于 2018-5-2 09:59 | 显示全部楼层
Hxp050616 发表于 2018-4-28 15:08
赞同,感控不仅是一种文化,也将是医务人员、人类的素养之一。那时我们可以下岗

如果真能做到,下岗也乐意
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发表于 2018-5-29 21:06 | 显示全部楼层
感控工作任重道远,如履薄冰、如临深渊。谢谢老师!
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发表于 2018-6-22 18:38 | 显示全部楼层
为老师点赞,工作落到实处
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发表于 2018-8-2 08:28 | 显示全部楼层
让感控成为一种文化,这是感控的最高境界。
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发表于 2018-8-21 08:33 | 显示全部楼层
为感控人点赞,大家一起加油!
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发表于 2018-11-20 11:44 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享。非常受益
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发表于 2018-11-24 19:24 | 显示全部楼层
为老师点赞,感控人要学习的东西太多了
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发表于 2018-11-27 11:12 | 显示全部楼层
老师们讲的非常好。
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发表于 2018-12-8 10:27 | 显示全部楼层
形成一种感控文化!为老师点赞!
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