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楼主: 尘埃69

[讨论] 医院感染管理亮点及疑问

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发表于 2017-12-18 11:50 | 显示全部楼层
疑问:老师们你们医院的日常保洁培训是谁做呢?日常督查呢?院感科一般每年做几次保洁员培训?是后勤科邀请还是院感科自己主动培训呢?
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 楼主| 发表于 2017-12-18 11:51 | 显示全部楼层
yyszyywsp 发表于 2017-12-18 11:50
疑问:老师们你们医院的日常保洁培训是谁做呢?日常督查呢?院感科一般每年做几次保洁员培训?是后勤科邀请 ...

我们医院的日常保洁培训是院感科来做,每年2次
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发表于 2017-12-18 11:52 | 显示全部楼层
疑问:对于医院外包的洗涤公司,是后勤监督管理还是院感科呢?对于多耐患者的督查,医务科、护理部的职责在哪个规范或文件可以找到呢?
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发表于 2017-12-18 12:36 | 显示全部楼层

对我来说,更多的是疑点和困惑:1、骨牵引所用的克氏针应该按植入物管理吗?2、检验科采血必须戴手套且要一人一换吗?3、护理、院感、医疗质控进重点部门(新生儿、ICU、血透室、产房、供应室,不含手术室)必须更衣吗?重点部门人员外出须更衣吗?4、基层医院抢救病人少,简易呼吸器(复苏囊)很少使用,一些科室一年也用不了一次用完消毒后只能保存7天然后复消吗?...
以上这位老师的疑惑也是我的疑惑,感觉这一年该开展的项目也开展了,所有的工作在临床上怎么做着做着都是忙的时候一个样子(不按制度流程走),不忙的时候一个样子。觉得自己会不会太较真儿了......
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发表于 2017-12-18 13:36 | 显示全部楼层
分享了老师们的工作亮点,让我们学习借鉴。
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发表于 2017-12-18 13:45 | 显示全部楼层
学习了各位老师的亮点分享!
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发表于 2017-12-18 14:54 | 显示全部楼层
yyszyywsp 发表于 2017-12-18 11:43
组织对全院科主任、护士长、院感监控员的新规范知识培训,并用手机扫二维码的方式进行培训后的考试。

组织对全院科主任、护士长、院感监控员的新规范知识培训,并用手机扫二维码的方式进行培训后的考试。这个太好了  。
请问老师这个是你们自己开发还是购买的   谢谢!
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发表于 2017-12-18 16:25 | 显示全部楼层
963382561 发表于 2017-12-18 14:54
组织对全院科主任、护士长、院感监控员的新规范知识培训,并用手机扫二维码的方式进行培训后的考试。这个 ...

用过感控工作间,也用过论坛上的,我想要医院开发,不知要多少钱?估计难
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发表于 2017-12-18 16:54 | 显示全部楼层
我们一年来的工作收获很多,酸甜苦辣都有,今年医院上了三级医院,院感科也做了大量的工作,多重耐药的管理及新规范的落实等等
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发表于 2017-12-19 08:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 shemihu 于 2017-12-19 08:36 编辑

2017工作中的亮点  我们做得很不够,就是新开展了以下工作,开展了医院感染聚集病例个案调查3次, 开展了医院感染横断面调查,与护理部共同举办了院感知识竞赛,进行了一次医疗废物遗撒应急演练。将一次性输液瓶回收设置了登记本 医疗废物扎带使用,输液瓶贴使用,对水痘传染病人内衣进行消毒处理,建立了护士长沟通微信平台。感觉这算日常工作,不能算亮点。院感+传染病+死亡病例报卡管理+病历质控+其他打杂的人飘过。

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发表于 2017-12-19 11:53 | 显示全部楼层
期待老师们的工作亮点分享,借鉴学习!
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发表于 2017-12-19 16:00 | 显示全部楼层
根据新规范修订制度、SOP,加强多重耐药菌管理、顺利通过三级医院复审等等,院感工作繁琐、

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发表于 2017-12-20 08:31 | 显示全部楼层
2017工作重点分享
一、感控培训与活动结合
1.举办首届感控宣传周,5月5日世界手卫生日启动,与科主任签订责任书,重点科室上台承诺,5月13日市级继教培训班“基层医院院感知识培训”圆满落幕。
2.多科室合作:首届感控学术沙龙-外科手术部位感染防控在外科举行,在十五病区组织召开MDT感控讨论会,以“呼吸系统疾病院内感染防控”为主题展开讨论,推行“医师主导,药检双翼”的模式,倡导感控精准化。
3.省医院感染管理中心来本县巡讲,省、市专家为基层“点菜式”培训,学员们受益匪浅。
二、手卫生管理
1.手卫生培训与考核:首届手卫生作品摄影比赛,拍摄了洗手与外科手消毒的视频。“提高医务人员手卫生依从率”参加医院首届品质促进交流竞赛,荣获“二等奖”。
2.“提高外科手消毒正确率”PDCA效果明显,依据医院手卫生制度、实施规范、考核细则与科室绩效考核对应。手术室已纳入日常工作。

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发表于 2017-12-21 15:27 | 显示全部楼层
2017年感控管理工作分享:
转眼2017即将过去,回顾一年的工作,谈不上亮点,将重点工作和大家分享:
1、开展新规范培训多次,重点科室规范重点培训;2、专职人员参加国家级培训2次,省级培训2次;3、组织开展省级继续教育培训1次,市级继续教育培训1次;4、学习警示感染暴发案例,重点科室重点部位血源性传播疾病隐患排查,全院共排查隐患5条,根据每个问题采取防范措施,确保安全;5、根据《血液净化标准操作规程》规范血透整个环节中需要手卫生或手消毒的次数,计算应用洗手液及手消量,便于日常监督和质控;6、医院感染质量控制纳入医院绩效,完善医院感染质量控制绩效考核细则;7、根据新规范完善医院重点科室重点部位硬件投入等工作。一年的工作做了很多,明年继续完成口腔科诊疗过程中需洗手或手消毒的环节,按照诊疗患者数量计算出需用的洗手液或手消量以及重症医学科床日用量等,便于日常监督和质控。

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发表于 2017-12-21 17:08 | 显示全部楼层
香水百合hui 发表于 2017-12-12 10:59
这一年中没什么亮点,按部就班的完成各项指标,我就有一个疑问,植入物的手术记录比如说钢板,钢钉几个?有 ...

院感科负责拆下来的钢板等一次性医疗器械,留手术室统一处置。
我们医院在保留一定数量时,由分管院长、医务部、护理部与院感科一起砸毁,不能再次使用后交与医废处回收统一处置。
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发表于 2017-12-22 11:32 | 显示全部楼层
我们今年做了几项工作,亮点不算,就是专项工作
1、重新制定考核标准和质控方案。
2、在10月15日洗手日开展宣传周活动,对患者及家属宣教。
3、应急预案的演练。
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发表于 2017-12-23 10:12 | 显示全部楼层
规范了治疗室、处置室物品摆放位置统一,标识统一,口腔科器械统一由消毒供应室集中清洗。
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发表于 2017-12-23 16:13 | 显示全部楼层
期待分享老师们的工作亮点!
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发表于 2018-4-18 20:39 | 显示全部楼层

期待老师们分享,借鉴学习!
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发表于 2018-8-1 14:59 | 显示全部楼层
希望老师们多分享,好让我们也借鉴。
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