找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 桃花朵朵

[会议资料] 09年卫生部CSSD新标准培训课件

 火... [复制链接]
发表于 2009-7-28 16:50:32 | 显示全部楼层 IP:广西南宁
参加了培训班,再下载3位专家课件学习以便更准确在医院执行规范。谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-28 21:18:45 | 显示全部楼层 IP:安徽阜阳
谢谢,在这里能学到好多东西。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-28 22:33:08 | 显示全部楼层 IP:四川南充
感谢李六亿老师,为我们提供的课件。好好学习。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 09:04:32 | 显示全部楼层 IP:山东日照
不知哪位老师有冯秀兰老师的《消毒供应中心的规范管理》课件,如有请上传,俺谢谢了
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 11:40:39 | 显示全部楼层 IP:广西贺州
谢谢老师提供的资料!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 14:15:33 | 显示全部楼层 IP:云南昆明
谢谢桃花朵朵的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 15:10:20 | 显示全部楼层 IP:重庆长寿区
谢谢,已下载。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 15:11:34 | 显示全部楼层 IP:重庆长寿区
谢谢老师们的辛勤劳动,再次感谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 15:27:48 | 显示全部楼层 IP:云南昆明
下载学习,谢谢了。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 21:14:14 | 显示全部楼层 IP:广东深圳
谢谢老师提供的课件!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 21:26:34 | 显示全部楼层 IP:安徽阜阳
下载学习了,非常感谢!:handshake
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 21:47:48 | 显示全部楼层 IP:安徽阜阳
考虑到12月1日六规范实施,我院供应室离规范有一定差距,今天,特向一把手消汇报毒供应室中心规范有关内容,一把手听后就说,这又得花多少钱,你们于院感的怎么老想着花钱!基层医院因为经济问题,院感人员也难干。:L
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 21:48:37 | 显示全部楼层 IP:江苏苏州
下载学习,十分感谢论坛为大家提供培训课件.
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-29 22:41:50 | 显示全部楼层 IP:福建宁德
真是及时雨啊,非常感谢
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-30 08:45:36 | 显示全部楼层 IP:北京
谢谢老师提供分享,我已下载认真学习,并发全院学习
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-30 09:32:55 | 显示全部楼层 IP:江苏苏州
已下载学习,谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2009-7-30 10:33:46 | 显示全部楼层 IP:黑龙江鸡西
非常感谢!!很有帮助。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-8-2 11:15:25 | 显示全部楼层 IP:福建福州
1# 桃花朵朵


谢谢桃花朵朵老师,我培训回来了,正需要课件学习呢
回复

使用道具 举报

发表于 2009-8-2 12:06:49 | 显示全部楼层 IP:甘肃兰州
非常实用的资料,感谢楼主无私奉献!这也好弥补不能现场聆听专家教授授课的遗憾!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-8-2 16:38:17 | 显示全部楼层 IP:广东深圳
谢谢,我也下载学习了,可惜对于我们这些小医院,领导层次又不注重的,感觉很为难了.我身为供应室的护士长,常常感觉力不从心的,这里要应付上面的检查,作假.那里嘛,就工作中的许多建议领导又不采纳重视的,往往做假的东西是最难的.对于供应室这个不创造经济效益的工作部门,领导是不会重视的.所以应该把医院的责任人抓来加强学习培训才对.我们底下的人才好做事了.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章、帖子。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本论坛概不负责,也不承担相应法律责任。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表