我该怎么办？又能怎么办？

梅儿青青 · 发表于 2017-8-3 10:48

liiyurong 发表于 2017-8-3 10:21
老师的经历和我一样，兼护理部副主任对护理方面的消毒隔离措施落实确有好处，如果没有没有人事权的话工作 ...

你对的太对了，院感工作我可以说了算，但护理工作我又是被领导

梅儿青青 · 发表于 2017-8-3 10:52

yangytyang 发表于 2017-8-3 10:24
我们医院是基层医院，我也是这么做的，觉得兼抓护理这块有助于院感的执行，应该不错，不过可能你们护理部主 ...

有没有规定不可以这样兼职？我现在就想找到依据

梅儿青青 · 发表于 2017-8-3 10:53

xlyclei 发表于 2017-8-3 10:38
好事啊，能者多劳，全面管理

老师呀，你以为我是铁打的吗？工资只赚一份呢

清风qing · 发表于 2017-8-3 10:55

领导重视，看来老师是有能力的，加油！

梅儿青青 · 发表于 2017-8-3 10:56

十月芙蓉发表于 2017-8-3 10:40
护理部兼职院感工作，更方便临床工作落实。不过，确实护理的事情也不少，医院规模大的话，院感还是需要专职 ...

院感事杂，护理事多，感觉我要憔悴了

梅儿青青 · 发表于 2017-8-3 10:58

海纳百川发表于 2017-8-3 10:43
1.您会非常辛苦；2.您非常有能力，被领导看中一身兼两职；3.您的院感工作会非常好落实，是好事；4.干下去您 ...

谢谢老师理性的分析，有没有规定不可以这样兼职？

中原一点红 · 发表于 2017-8-3 11:01

院感的很多工作和护理质量有交集，护理质量提高了，院感的一些工作也迎刃而解。不用纠结，院长这样看中你是好事，我看好你哦。因为作为医院的三大支柱，医疗和护理是挣钱的版块，而院感是花钱的部门，你在跨着两个部门，在院长面前好说话，工作更容易开展一些。

张贵华 · 发表于 2017-8-3 11:10

俗话说：能者多劳。说明老师是非常有才干的。加油！

梅儿青青 · 发表于 2017-8-4 09:38

清风qing 发表于 2017-8-3 10:55
领导重视，看来老师是有能力的，加油！

可我的感觉是院领导更重视护理质量呢

梅儿青青 · 发表于 2017-8-4 09:43

中原一点红发表于 2017-8-3 11:01
院感的很多工作和护理质量有交集，护理质量提高了，院感的一些工作也迎刃而解。不用纠结，院长这样看中你是 ...

老师说的我是赞同的，只是心里有些不舒服，难道会跑的马还要多挨鞭子吗？

中原一点红 · 发表于 2017-8-4 09:46

梅儿青青发表于 2017-8-4 09:43
老师说的我是赞同的，只是心里有些不舒服，难道会跑的马还要多挨鞭子吗？

那么让院长在工资和奖金方面给你平衡一下吧

梅儿青青 · 发表于 2017-8-4 09:46

张贵华发表于 2017-8-3 11:10
俗话说：能者多劳。说明老师是非常有才干的。加油！

呵，我只想做好自己的院感，不想让自己成陀螺

清风qing · 发表于 2017-8-4 13:57

梅儿青青发表于 2017-8-4 09:38
可我的感觉是院领导更重视护理质量呢

是的，哪一家医院院领导都是更重视护理方面，接受吧，也许不久将来可以体现院感工作更重要。

hmq123456 · 发表于 2017-8-7 15:23

我感觉是领导对院感的不够重视，他认为院感工作只要有人兼职就行，专职专人管理他觉得浪费了。

梅儿青青 · 发表于 2017-8-8 08:44

hmq123456 发表于 2017-8-7 15:23
我感觉是领导对院感的不够重视，他认为院感工作只要有人兼职就行，专职专人管理他觉得浪费了。

对的，我也是这想法，他只想把护理质量提上去

墙角的叶 · 发表于 2017-8-11 14:40

本人也是在基层小医院，同样护理院感一肩挑，大领导是非医疗人员，重视经营效益，忽视内部质量管理，马上连护士注册变更的事都要我自己去跑，真的只能在这里吐吐槽，感觉自己很无助。

梅儿青青 · 发表于 2017-8-14 10:04

还好论坛就象个树洞一样，可以容纳我们的情绪

小白天使 · 发表于 2018-6-17 05:35

塞翁失马，焉知非福！！！

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