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楼主: chenqiong

假如有护士长这样要求你?

 火... [复制链接]
发表于 2017-1-29 20:46 | 显示全部楼层
我们检查内容是公开的,检查后要找科室签字,结果告之整改,一周后复查。
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发表于 2017-1-29 21:01 | 显示全部楼层
自己把握好就可以了  检查次数多了 科里护士也就知道怎么做了  
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发表于 2017-1-29 21:38 | 显示全部楼层
这个有什么难以回答的嘛?每次质量检查的情况不及时反馈临床科室如何指导改进呢?我们每月对全院所有科室病区进行院感督查,一式两联反馈单,将检查中发现的好的地方和存在问题都一一列出,然后回头看,查看整改情况
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发表于 2017-1-29 21:45 | 显示全部楼层
我们医院的院感质控考核是以文件形式下发的,还组织了各科室感控小组成员学习。我们的督查一式两联,感控科和临床科室分别保存,每月检查时检查后的结果都会反馈给科室的,然后每月的院感通报中也会有具体的通告,科室会分析原因、定出整改措施、评价整改效果。
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发表于 2017-1-29 21:55 | 显示全部楼层
临床科室医院感染管理小组每月也有自查的任务和记录,所以我们医院护士长对日常院感督查已经习以为常,而且每次我们会当场指出问题,并留反馈单,过两天再去看看整改了没有。基本上普通科室督查的内容都差不多的,护士长也不会问。看反馈单就知道啦!
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发表于 2017-1-29 22:20 | 显示全部楼层
提前告诉检查内容,事后反馈检查结果,会更好。
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发表于 2017-1-29 22:57 | 显示全部楼层
不需要告诉 ,院感工作应该是平时要做好的,如果告诉了,不是流于形式了吗?
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发表于 2017-1-29 23:00 | 显示全部楼层
院感科对科室的检查内容应该是公开而具体的
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发表于 2017-1-29 23:04 | 显示全部楼层
每个科室都有考核标准,包括方方面面,这个是公开的检查内容,月底将问题反馈临床科室,整改。
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发表于 2017-1-29 23:05 | 显示全部楼层
考核标准年初已下发到科室,要求各科室组织学习。每个月随机检查,然后下达整改通知书.
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发表于 2017-1-29 23:13 | 显示全部楼层
我们感控科到科室督查多般是没有具体检查时间点,也不必要通知科室,通知了看到的不是常规的而是做给您看的,是形式不是落实。
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发表于 2017-1-29 23:21 | 显示全部楼层
检查内容及标准可以告知科室,但是每次检查时间要随机调整,目的是要求按照要求做到位
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发表于 2017-1-29 23:29 | 显示全部楼层
咱们督查的内容告诉各科室,而具体时间不能告诉他们,我们随时有可能去督查。也就是说每时每刻都要求医护人员按要求执行。
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发表于 2017-1-30 08:51 | 显示全部楼层
其实每月检查告知给临床科室也未尝不可,告知了检查内容,科室会按照要求来进行完成和准备。每月或每个季度更换检查项目,按照标准要求科室做好,即使是为了应付检查提前准备好,那么至少科室知道和了解了标准,而标准带来的益处就不言而喻了,久而久之,各项工作就提升起来了。
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发表于 2017-1-30 08:58 | 显示全部楼层
检查后肯定要把检查结果反馈给科室好整改嘛,然后院感科整改效果,或者每次检查把各科的护长带上,互相找漏洞,互相学习优点,这样才进步得快啊。
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发表于 2017-1-30 09:14 | 显示全部楼层
守候天使 发表于 2017-1-29 12:22
可以啊!把我们院感所要督查的内容都告诉他,这样他就知道从哪些方面要求护士做好院感工作了,如果每个科室 ...

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发表于 2017-1-30 09:21 | 显示全部楼层
我们也是下发院感所要督查的内容,但不定时不定期检查,发现问题及时反馈,考核的目的不就是发现问题指导改正吗
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发表于 2017-1-30 09:26 | 显示全部楼层
检查是为了促进,协商协作和谐就好。新年快乐!
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发表于 2017-1-30 09:39 | 显示全部楼层
督查时间可以不必事先通知.标准要发下去的,院感科自己每月要有侧重点的。
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发表于 2017-1-30 09:42 | 显示全部楼层
有院对科的考核标准,随机检查,查出问题后科内护士长签字,下月复查。
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