收到学习新的十个规范的通知

张馨文70 · 发表于 2017-1-23 07:41

赞同老师的建议，给院长培训

小龙女_jLin7 · 发表于 2017-1-23 08:24

扬帆启航发表于 2017-1-22 19:18
希望直接举办一期或多期的院长或主管院长的培训，现在灌输知识应从领导开始，这样将会事半功倍，不然只能是 ...

严重赞同老师的意见，规范直接让院长学习学习

lyhsw · 发表于 2017-1-23 08:26

赞同老师的意见，给领导培训培训很重要。

青青的芦荟 · 发表于 2017-1-23 08:27

超级赞同老师的建议。关键是医院一把手要知晓相关规范、标准。

阳光沙滩 · 发表于 2017-1-23 08:35

老师说的非常对，院感有很多规范制度出台都是通过院感学习平台主动获得的，很多都没有正式的红头文件，医院大领导都不清楚，只靠我们院感很难做。例如这次的供应室三个规定，许多问题需要护理部、设备科、院感科等部门协调解决，但是卫计系统就没有一个正式文件。

张贵华 · 发表于 2017-1-23 08:39

非常赞同老师的建议。

sym · 发表于 2017-1-23 08:41

赞同老师的意见，给领导培训真的很重要

荷花清香 · 发表于 2017-1-23 08:44

非常赞同老师建议，我们医院不允许到省外去学习培训，所以是没机会的

Wangxr67954 · 发表于 2017-1-23 08:48

同感，赞成老师的提议！

默默123 · 发表于 2017-1-23 09:12

非常赞同老师的观点，其实无论实施什么新的东西均要各领导层有了意识才能更好实施，来不来就搞什么院感人学习，这样只有事倍功半！！

晓荷醉雨 · 发表于 2017-1-23 09:19

同感，赞成老师的提议！

zjyhyyygk · 发表于 2017-1-23 09:57

赞同、赞同、赞同老师观点。

守候天使 · 发表于 2017-1-23 10:13

赞同老师的观点。我们基层医院外出学习很难，出省学习几乎是不可能，没有上级卫生局的红头文件，哪都去不了。别的不说，就说专职人员上岗证，《医院感染管理办法》要求持证上岗，可是没有上级卫生局的红头文件，想都不要想，这让院感专职人员情何以堪！

xiake · 发表于 2017-1-23 10:26

如果举办一个院长级别的培训班，对我们专职人员开展工作就太有帮助了！

宁静 · 发表于 2017-1-23 10:37

赞同老师的意见。

jcyyhlb · 发表于 2017-1-23 10:56

非常赞同老师观点，我们是民营医院更是不让出省学习的。

开心果 · 发表于 2017-1-23 10:58

赞同老师的观点，国家卫计委要求先培训院长。最好是红头文要求。

百毒不侵 · 发表于 2017-1-23 11:24

赞同老师们的观点

nyp1207 · 发表于 2017-1-23 11:55

超级赞同老师的建议。关键是医院一把手以及相关科室负责人要懂相关规范、标准，不然光院感科一个人的力量太少了，比较难落实。

lyluoxiuhua · 发表于 2017-1-23 14:09

举双手赞成老师的提议！培训医院领导！

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