这是我院2018年度最佳院感监控医生、护士评选办法，欢迎各位老师提出宝贵意见，以便2019年改进，谢谢!
本着公平公正的原则，主要根据科室2018年度院感13项质量控制指标完成情况，结合日常考核结果进行评分，满分100分。评分细则如下：
一、感染病例送检率10分：感染病例送检率≥50%得满分，＜50%不得分；全年无感染病例发生的科室，送检标本数排到全院前五位，分别按10. 8. 6. 4 .2计分；
二、微生物标本送检合格率10分：按问题发生率的高低计分，发生问题较低的前五位科室分别按10.8.6.4.2计分。
三、手卫生依从率10分：按科室手卫生依从率的高低计分，手卫生依从率较高的前五位科室分别按10. 8. 6. 4. 2计分，未进入前五位的科室不得分；
四、手消使用量20分：按使用量的高低计分，手消使用量较高的前五位科室分别按20. 18 .16 .14. 12 计分，未进入前五位的科室不得分；
五、监控医生、护士任职年限10分：≥2年满分，≥1年＜2年5分，＜1年不得分；
六、每月院感质量考核结果20分：全年考核结果的总分乘以20%为最后的得分；
七、院感手册考核结果20分：全年考核结果的总分乘以20%为最后的得分；
八、加分项目：本人在感控知识与技能竞赛中获奖者加5分；
九、扣分项目：科室发生一例感染病例漏报扣5分；发生职业暴露2例扣3分，≥3例扣5分。
院感委员会
2018-12-28 |
发表于 2019-4-2 15:35
，感控工作不好做，需要给大家一点惊喜奖励
