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楼主: 恩泽

关于在院感科晋升副主任护师

 火... [复制链接]
发表于 2016-9-27 16:55 | 显示全部楼层
朵拉和依依 发表于 2016-9-27 16:09
我准备的个人终述要求是3千字,各方面学习工作的总结,论文准备的是临床护理的内容,课题是准备的手卫生 ...

噢,明白了,谢谢您的指导!
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发表于 2016-9-27 17:19 | 显示全部楼层
我们晋升正高要求写5篇护理记录,我们院感写什么,希望参与评审的专家们能给明示。
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发表于 2016-9-27 19:19 | 显示全部楼层
老师们,能晋升护理职称太好了,我现在在两难的处境中啊!医院财务考核变更,我如果要走护理岗,作为在行政岗位不值夜班的护士我的绩效将划为四档(最低档),这样下来我的绩效工资将比同科室的其他行政人员少将近2000元,如果走行政岗,以后就没有护理职称了,而且退休后也没有护理津贴了,也要少近千元,两难啊,到底招谁惹谁了,为什么受伤的永远是护士啊!
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发表于 2016-9-28 09:30 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师们分享
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发表于 2016-9-29 11:54 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师分享。
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发表于 2016-9-29 12:53 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师们分享
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发表于 2016-9-29 15:02 | 显示全部楼层
可能每个省都不一样的要求,也许某些省填写院感的监测数据行,有些护理恐怕过不了关的
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发表于 2016-9-29 15:10 | 显示全部楼层
hmzyyzhourong 发表于 2016-9-27 09:14
我也是今年晋升,7月份做的资料,可以发给你参考

麻烦老师发给我一份吧,谢谢!9460058@qq.com
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发表于 2016-9-29 17:42 | 显示全部楼层
还没到晋升的时间,提前学习
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发表于 2016-9-30 10:10 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师们分享
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发表于 2016-9-30 10:34 | 显示全部楼层
楼上老师回答都很全面,护理到院感管理,是角色的转变,考核内容理应与护理人员不同
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发表于 2016-9-30 10:50 | 显示全部楼层
老师可以参考你们医院护理管理填法写,不会错。
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发表于 2016-9-30 10:53 | 显示全部楼层
“hmzyyzhouronghmzyyzhourong 发表于 2016-9-27 09:14
我也是今年晋升,7月份做的资料,可以发给你参考”
老师你好,可以把你的资料给我发一份吗,非常期待的,该晋升了,我想学习学习,谢谢。邮箱xyyjt@sina.com
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发表于 2016-9-30 12:17 | 显示全部楼层
hmzyyzhourong 发表于 2016-9-27 09:14
我也是今年晋升,7月份做的资料,可以发给你参考

老师您好!可以把你的资料给我发一份吗,借鉴学习下,谢谢。邮箱1987949831@qq.com
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发表于 2016-9-30 15:45 | 显示全部楼层
希望国家对院感人有些政策性的倾斜,期待期待
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发表于 2016-9-30 16:07 | 显示全部楼层
还有参与现患率调查,每当天每个住院病人都要涉及到
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发表于 2016-10-1 16:25 | 显示全部楼层
hmzyyzhourong 发表于 2016-9-27 09:14
我也是今年晋升,7月份做的资料,可以发给你参考

老师可否发我一份,我今年晋升正高,正考虑怎么写呢.谢谢!我的邮箱1058416993@QQ.COM
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发表于 2016-10-2 22:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 xuesi 于 2016-10-2 22:29 编辑
高山雪莲W 发表于 2016-9-26 22:34
我想可以写培训授课、组织考试考核,参加查房,院感指导督导,新技术、新业务推广、管理理念的应用,院感重 ...

高山雪莲W 老师说的对,把自己干的工作写出来,不过干的在多因为进的是护理,还是要吃亏的
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发表于 2017-4-19 14:37 | 显示全部楼层
期待职称晋升有院感科的相关政策吧!
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发表于 2017-7-19 01:02 | 显示全部楼层
“hmzyyzhourong 发表于 2016-9-27 09:14
我也是今年晋升,7月份做的资料,可以发给你参考”
老师您好,请给我也发一份好吗?我今年也晋副高,邮箱:hkshhr@163.com谢谢老师了
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