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楼主: 四叶草

让优秀的监控医生监控护士参与医院感染质控检查,可行吗?

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发表于 2019-1-22 08:24 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2019-1-23 15:43 | 显示全部楼层
我认为提高感控医生护士的待遇,才能提高大家的积极性和主动性。
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发表于 2019-2-14 15:30 | 显示全部楼层
这取决于科室的管理,科主任及护士长对医院感染质量的认知程度。。是否能够真正调动起来,主要看他们
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发表于 2019-3-1 10:13 | 显示全部楼层
我们也让感控医生和护士参与到院感检查中了,但最重要的还是要科主任和护士长的支持和重视。
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发表于 2019-4-15 07:27 来自手机 | 显示全部楼层
燕儿飞 发表于 2016-09-11 09:56
老师的想法很好,我院也采用过,但落实不好,就取消了,明年想落实。一要护理部支持;二要科室给感控护士的时间来参与,要排班;三要加强培训掌握相关要求;四要与院感科专职人员一起效果会更好医学;五要给感控人员一定的待遇。落实了以上内容,应该是可行的。

目前我们医院也是让感控医生和感控护士参与院感管理,但依然存在主动性差,这还需要我们院感专职人员提高沟通和督导能力,启发科室感控小组的积极性
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发表于 2019-12-5 08:29 | 显示全部楼层

燕儿飞 发表于 2016-9-11 09:56
一要护理部支持;二要科室给感控护士的时间来参与,要排班;三要加强培训掌握相关要求;四要与院感科专职人员一起效果会更好医学;五要给感控人员一定的待遇。
         看来老师在这方面的经验非常丰富!领教了!五点建议都很中肯,也是实际存在的问题。参与质控调查,医务科护理部的支持是必不可少的。待遇问题也是现实问题。
l老师吗说的非常中肯。
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发表于 2020-7-11 20:46 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享!
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发表于 2023-9-6 22:33 | 显示全部楼层
可行啊,我们从去年开始就全员选拔并成立了兼职感染员队伍(在感控医生、护士中优选的),每个季度组织他们跟院感专职人员一起进行督查,实行绩点制绩效管理,效果还是蛮不错的,积极性也高,交叉互查还能学到东西。
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发表于 2024-1-31 11:21 | 显示全部楼层
学习了,我们先前也想这样安排,实际问题很多。临床人员也很缺少
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