医务人员培训资料是怎么做

458692662 · 发表于 2016-8-10 15:05

各位老师讲的很全面，学习了，谢谢！

沈艳梨 · 发表于 2016-8-10 15:13

不同的培训对象选择最佳的培训方式、内容等，培训不能流于形式，关键看培训效果。

鹰翼 · 发表于 2016-8-10 16:07

我们是通知、签到表、课件、考试试题、培训照片、培训小结

一低头的温柔 · 发表于 2016-8-10 17:36

通知、签到、照片、课件、考卷、成绩、小结

秋天的落叶 · 发表于 2016-8-10 17:42

路过了！学习了！谢谢老师指导！

ygk天天好心情 · 发表于 2016-8-10 17:47

老师吗，培训完接着考试，是开卷考吗？

夜薰 · 发表于 2016-8-10 21:40

罗丽娟发表于 2016-8-10 11:25
保洁人员需要考试吗？现在这类人群有些都不识字的

需要，考试的形式也可以多样化，不一样一定是手写的文字，比如说现场考核六步洗手法、消毒液配置及浓度监测等都是可行性较强的

夜薰 · 发表于 2016-8-10 21:41

培训通知、培训人员签名、培训课件、考核试卷、考核成绩汇总、培训或考核效果评价、现场培训图片 ……效果评价也是大家容易忽略的地方，但是评审特别看重这一点

wing696 · 发表于 2016-8-10 22:30

罗丽娟发表于 2016-8-10 11:25
保洁人员需要考试吗？现在这类人群有些都不识字的

我们是直接考实际操作，比如拖地的含氯制剂怎么配？等等之类的，还问现场，哪一个拖把是做什么的？主要目的是看他们有没有拖把分区

bbnn1104 · 发表于 2016-8-11 07:57

路过学习，谢谢老师分享!

xiaownagzi · 发表于 2016-8-11 08:37

作为新人路过学习了，谢谢各位老师分享，工作中各种资料的收集，特别是培训资料，最主要的就是：有这么回事（通知），都有哪些人参加（签到），辅证的东西（课件、照片），最后总结（评价与收获）。

yyszyywsp · 发表于 2016-8-11 08:38

学习了！谢谢老师的分享！如果没有考试，那总结怎么写呢？老师们有好的模板吗？

梦依然 · 发表于 2016-8-11 09:21

谢谢各位老师分享，学习了，长知识。

gaoyanhong · 发表于 2016-8-11 09:27

路过学习，谢谢老师分享

星雨落花 · 发表于 2016-8-11 10:04

jumping 发表于 2016-8-10 11:35
个人认为应该根据不同的培训对象选择最佳的培训方式、内容等，培训不能流于形式，关键看培训效果。

同意老师的观点，除六要素外，最重要的培训效果。

圣净（静心） · 发表于 2016-8-11 10:44

老师们做的都很全面，学习了，谢谢老师们分享！

Ninama · 发表于 2016-8-11 10:55

路过学习，谢谢老师分享！！！！！

谢玉兰 · 发表于 2019-8-15 10:32

培训资料应含培训通知、培训人员签名、培训课件、考核试卷、考核成绩汇总、培训或考核现场文字及图片

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