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楼主: 拈花一笑笑

深入临床的手卫生培训!二话不说,直接上早交班的培训图

 火... [复制链接]
发表于 2016-7-21 08:40 | 显示全部楼层
为老师的敬业精神点赞。
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发表于 2016-7-21 08:45 | 显示全部楼层
看似简单,效果很好,学习老师的方法,准备到几个手卫生薄弱的科室进行科间培训
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发表于 2016-7-21 08:51 | 显示全部楼层
  给老师点赞!  向老师学习 。
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发表于 2016-7-21 09:07 | 显示全部楼层
这样最直截了当,效果也应该很好。借鉴了,谢谢老师!
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发表于 2016-7-21 09:18 | 显示全部楼层
什么时候该洗手 ,怎样洗手,医护人员都知道,就是不按照要求执行。
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发表于 2016-7-21 09:35 | 显示全部楼层
效果也应该很好。借鉴了老师
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发表于 2016-7-21 09:40 | 显示全部楼层
这个方法挺好的,向老师学习!
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发表于 2016-7-21 09:42 | 显示全部楼层
我们2012-2013年也是这样分片包干,在全员理论培训的基础上,利用晨交班到每个科室组织手卫生知识和技能培训+演示!效果很好,但平常落实起来还是有问题,总有人找N多借口不做手卫生,哎......
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发表于 2016-7-21 09:44 | 显示全部楼层
沙漏私房饺子 发表于 2016-7-21 08:25
培训是培训,考核是考核,怎样能更好地贯穿在日常工作中才是王道。。。

老师分享一下您的贯穿经验,这块确实是难点。
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发表于 2016-7-21 09:58 | 显示全部楼层
我们也正在充分利用晨会交接班时间强化培训。
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发表于 2016-7-21 10:19 | 显示全部楼层
做的很好啊,向老师学习!
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发表于 2016-7-21 10:50 | 显示全部楼层
给老师点赞!我们感控就要接地气才好!
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发表于 2016-7-21 11:04 | 显示全部楼层
老师做的非常棒,学习了。
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发表于 2016-7-21 11:10 | 显示全部楼层
给老师点赞,这样培训既节省时间效果又好,临床科室应该比较满意。
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发表于 2016-7-21 11:14 | 显示全部楼层
向老师学习,给老师点赞!
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发表于 2016-7-21 11:20 | 显示全部楼层
利用晨会培训,利用院周会培训,我们院感人是不愿错过任何机会。
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发表于 2016-7-21 11:22 | 显示全部楼层
给老师的方法点赞。。。。
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发表于 2016-7-21 11:31 | 显示全部楼层

手卫生培训深入临床,给老师点赞!
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发表于 2016-7-21 11:37 | 显示全部楼层
手卫生既是保护患者又是保护医护人员个人,每个人都明白,但是要在临床实际操作中完全执行就有难度。哪位老师能给一个临床护士常规治疗过程的洗手示范吗?
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发表于 2016-7-21 11:58 | 显示全部楼层
向老师学习,我们也试过很多方法,效果不显著,这个方法得试试
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