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楼主: bo2379472

岗前培训新思路,拓展互动效果好

 火... [复制链接]
发表于 2016-7-13 09:25 | 显示全部楼层
大赞,老师用心,很有创新的岗前培训
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发表于 2016-7-13 09:26 | 显示全部楼层
培训很新颖,很实用,学习了,谢谢分享!
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发表于 2016-7-13 09:35 | 显示全部楼层
培训方式新颖,值得学习。
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发表于 2016-7-13 09:39 | 显示全部楼层
值得学习。谢谢分享。
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发表于 2016-7-13 09:39 | 显示全部楼层
向老师学习,非常实用,值得借鉴。
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发表于 2016-7-13 09:49 | 显示全部楼层
院感学习创新,值得 学习!
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发表于 2016-7-13 10:08 | 显示全部楼层
这样的培训有创意、新颖,值得我们借鉴。
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发表于 2016-7-13 10:20 | 显示全部楼层
赞!!很好的创新形式,学习了,谢谢!
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发表于 2016-7-13 10:28 | 显示全部楼层
太有才了,换个角度看问题,真的是有很不一样的结果,这样的培训大家都很喜欢,而且很有创意!赞一个!很有创意!
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发表于 2016-7-13 10:46 | 显示全部楼层
思路很很新颖,很实用,学习了,谢谢分享!
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发表于 2016-7-13 11:25 | 显示全部楼层
老师对新员工岗前培训,新员工是否要先到科室一段时间,还是先培训再到科室?否则他们能提出感控问题吗?
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发表于 2016-7-13 11:37 | 显示全部楼层
培训方式很新颖,活跃学习氛围,为老师点赞
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 楼主| 发表于 2016-7-13 11:49 | 显示全部楼层
三角梅 发表于 2016-7-13 11:25
老师对新员工岗前培训,新员工是否要先到科室一段时间,还是先培训再到科室?否则他们能提出感控问题吗?

老师的问题很好,我们都是要求培训考核合格后才上岗。医院今年招的人员素质还是挺高的,护理全日制大专以上学历,临床研究生学历。所以对院感工作还是有一知半解的,可能不全面,但汇小流成江河,人多了就基本完整了!而且,这培训,旨在互动,没有对与错……
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发表于 2016-7-13 11:52 | 显示全部楼层
大赞,学习了,谢谢分享
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发表于 2016-7-13 12:23 | 显示全部楼层
很有创意的培训形式,院感培训已经深入人心了
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发表于 2016-7-13 12:42 | 显示全部楼层
新颖,有创造性,赞!                    
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发表于 2016-7-13 14:23 | 显示全部楼层
很有创意啊,老师棒棒哒,学习了
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发表于 2016-7-13 14:35 | 显示全部楼层
老师的培训很新颖,很接地气,值得我们学习,赞一个
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发表于 2016-7-13 14:43 | 显示全部楼层
老师的互动性培训很有创意,不是乏味的讲听模式,如果我是其中一名学员,我想一定能对课时内容记忆新!但是对实习同学提出这样的问题,可能有点困难,因为在学校期间没有院感这样的课程(今年实习生岗前培训时就问过的)。对新上岗职工很有意义,在看的时候我很想参照老师的做法了,对实习同学的培训也有参考价值,感谢老师的分享!
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发表于 2016-7-13 14:47 | 显示全部楼层
非常有新意的岗前培训,值得借鉴!向你们学习!
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