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楼主: 路在院感

培训后如何进行考核

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发表于 2016-6-12 11:56 | 显示全部楼层
我们没有专门针对某次培训就进行考核,但是每年举行1次全院院感知识考试。
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 楼主| 发表于 2016-6-12 14:27 | 显示全部楼层
动飞扬 发表于 2016-6-12 10:24
这是我们医疗废物培训后测试题,供您参考
医疗废物知识培训测试题 一、选择题(每空20分,共50分)1.《 ...

谢谢老师分享,学习了
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发表于 2016-6-12 14:54 | 显示全部楼层
关于培训效果的追踪,方式很多,可以是培训后考试,可以现场或事后提问,也可以是在今后的工作中遇到相关问题时体现。
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发表于 2016-6-12 14:56 | 显示全部楼层
动飞扬 发表于 2016-6-12 10:24
这是我们医疗废物培训后测试题,供您参考
医疗废物知识培训测试题 一、选择题(每空20分,共50分)1.《 ...

简答、明了、重点突出,适合保洁员文化水平的特点。
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发表于 2016-6-12 15:59 | 显示全部楼层
“我们大部分时间都是开卷考试,他们可以查阅笔记,甚至我把课件发到群里面,他们可以直接查看课件内容的 ,有时候我也会现场解答。其实我想这样的考试主要是让大家加强记忆和理解,并不是真的要把谁考怎么样。”我们医院也是这样子的。
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发表于 2016-6-14 16:27 | 显示全部楼层
清清 发表于 2016-6-12 14:56
简答、明了、重点突出,适合保洁员文化水平的特点。

谢谢老师的鼓励
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