院感护士轮训制在我院实施

cdh196208 · 发表于 2016-5-13 11:47

院感工作需要多学科协作，院领导及护理部的大力支持实现了兼职院感护士每人到院感科轮训一周！点赞

张湘婷 · 发表于 2016-5-13 13:34

老师的管理方法切实有效，值得借鉴。

临海听潮 · 发表于 2016-5-13 13:40

xxxzyy 发表于 2016-5-13 10:00
方法总比困难多，向老师学习。

有些事情也是逼出来的,穷则思变!

临海听潮 · 发表于 2016-5-13 13:45

春天的使者发表于 2016-5-13 11:02
白衣飘飘老师是聪慧之人，脑子灵、点子多，为您点赞！

感谢春天的使者老师的点赞!作为基层医院感控人员,穷则思变吧!

zhengmf · 发表于 2016-5-13 14:08

老师的工作方法值得借鉴学习。

MZYGMAYING · 发表于 2016-5-13 14:37

这种以轮训的方式来提高感控护士工作能力的方法非常值得借鉴

市五院感科 · 发表于 2016-5-13 14:38

我们目前实行了轮科医生的院感轮训，科室院感护士的轮训这个思路好，待向我们医院领导汇报后实施，谢谢分享

wangyanhong · 发表于 2016-5-13 14:57

跟老师想到一起了，我们也正在推行此项工作。只是没有老师幸运，有院领导和护理部的支持，还得与科室商量......

沈艳梨 · 发表于 2016-5-13 15:09

需要医院领导和临床科室的大力支持！向你们学习。

绿色海洋 · 发表于 2016-5-13 15:24

飘飘老师的这个方法真好！通过院感护士到院感科的轮转，既可提高科室的医院感染防控能力，也可解决院感科人员不足的现象。

飘飘老师，能将您的方法分享一部分给我们借鉴一下吗?

临海听潮 · 发表于 2016-5-13 15:35

li19700723 发表于 2016-5-13 15:24
飘飘老师的这个方法真好！通过院感护士到院感科的轮转，既可提高科室的医院感染防控能力，也可解决院感科人 ...

可以的!年初订计划时我就有这种想法,跟护理部进行过沟通,取得她们的支持,也将这计划与部份科室护士长进行探讨,征求她们的意见,当然是跟平时比较接近的护士长进行探讨,然后上报主管院长,一般情况下主管院长都会支持的.

bjkfyy8265 · 发表于 2016-5-13 15:37

好办法。值得借鉴。院感护士是临床科室医院感染管理的主力军，承担着科室的培训、督导、干预、改进等工作,也是护士长的得力助手, 如何提高院感护士的管控水平，真正实现医院感染危险因素的监测和处置关口的前移，为科室的医疗安全保驾护航。为此,我们今年开始实施院感护士轮训制度,要求科室兼职院感护士每人到院感科轮训一周,各科室护士长根据科室情况,合理安排轮训时间,上报院感科,此项工作得到院领导及护理部的大力支持。
院感科制订好培训计划与目标要求，内容包括:集中理论培训、掌握《感控工作间》APP的操作、熟悉院感病例监测及多重耐药菌监测管理、参与质控检查、参与院感各项操作流程及教学视频的制作等，目前已有多人轮训结束，回科室后参与科室院感质控管理，得到护士长及科室医护人员的一致好评！

绿色海洋 · 发表于 2016-5-13 15:47

白衣飘飘发表于 2016-5-13 15:35
可以的!年初订计划时我就有这种想法,跟护理部进行过沟通,取得她们的支持,也将这计划与部份科室护士长进行 ...

谢谢飘飘老师！我加你好友哈！

咚晶莹 · 发表于 2016-5-13 18:01

路过学习了，谢谢分享

高山雪莲W · 发表于 2016-5-14 14:14

好方法，值得学习与尝试。护理部对贵院的院感工作支持力度挺大的。

limiaomiao · 发表于 2016-5-25 08:34

非常新颖的感控培训模式，值得借鉴！

舞凤 · 发表于 2016-5-28 09:31

老师提供的方法值得我们学习借鉴。

heshuanglan · 发表于 2016-6-3 19:26

很好的工作方法及思路，医院护理部对院感工作的支持与配合很关键，你们护理部主任是个有头脑的管理者。

liiyurong · 发表于 2016-6-15 10:59

这是一个好方法，感谢老师的分享

xhryygk · 发表于 2016-6-17 15:07

创新的管理思路，值得学习！

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