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上海国际医院感染控制论坛
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ICU
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是否关注过ICU的保洁员
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
xianxianenglish
[讨论]
是否关注过ICU的保洁员
火..
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邹小建
邹小建
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657
发表于 2016-2-23 09:37
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很有道理,ICU保洁员责任重大!
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zhxy818
zhxy818
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3050
发表于 2016-2-23 10:03
|
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我院也一直在关注着保洁员,规范保洁操作程序和用具的消毒,并要求物业及护士长日常对保洁员做好监管工作,院感科不定期抽查。
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糊涂快乐
糊涂快乐
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1717
发表于 2016-2-23 10:15
|
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我院ICU保洁员六部洗手法都要求掌握,不定期还洗手采样,洗手采样都合格的。
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浅墨
浅墨
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2500
发表于 2016-2-23 10:19
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ICU的保洁员和护工都必须严格管理并掌握一定的消毒隔离知识。
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常改芝
常改芝
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2323
发表于 2016-2-23 10:42
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路过学习了,正好明天采样,给ICU的保洁员也采样.
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冉冉冉
冉冉冉
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1058
发表于 2016-2-23 14:07
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多数医院存在保洁员文化水平低,工资低的问题,但我们还是要尽量加强对他们进行培训和指导
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zhangyan117
zhangyan117
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1980
发表于 2016-2-23 17:05
|
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提高保洁员的素质很重要,更重要的是我们能提供合格的保洁用品,试想一下让保洁员擦完桌子、床、窗,拖完地,又把使用过的毛巾、地巾分别洗干净、消毒、晾干、储存备用,光从时间、空间上讲可行性有多大?真是一个大问题……
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806004092
806004092
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2175
发表于 2016-2-23 17:06
|
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的确很值得关注,但是基层医院的保洁员年龄大、文化层次低,培训的难度也大,因此我们院感管理人员的责任更大。
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雪域高原
雪域高原
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3220
发表于 2016-2-23 17:15
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保洁人员文化水平低、待遇低、流动性大,给保洁工作质量的保障带来难度。
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独白
独白
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2193
发表于 2016-2-23 17:18
|
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ICU是多重耐药菌的重灾区,环境清洁工作尤为重要,保洁员的培训和感控意识也很重要。
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青杠虎
青杠虎
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3742
发表于 2016-2-23 17:22
|
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我院全院保洁员都要求会六步洗手,会配制消毒液,每年进行培训和考试
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wuhongying001
wuhongying001
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8153
发表于 2016-2-28 10:31
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我们医院保洁员中,有很多人不认识字,自己名字都不会写,年龄又超过了55周岁!医院感染知识培训难度较大。
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xianxianenglish
xianxianenglish
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924
楼主
|
发表于 2016-2-29 08:52
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好多医院保洁员文化程度不高,有时培训时连自己名字也不会写,所以要真正做到院感的要求也很有难度!
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春风扬柳
春风扬柳
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307
发表于 2016-2-29 11:13
|
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我们一直很关注,努力不懈!
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liuxingyu422
liuxingyu422
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975
发表于 2016-3-3 16:47
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一直比较关注,知识保洁员流动性较强,年龄偏大,医院感染知识培训起来难度较大
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xianxianenglish
xianxianenglish
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924
楼主
|
发表于 2017-1-24 16:10
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保洁员一定要定期培训,院感人员也要经常下去督查考核!
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二进制
二进制
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11314
发表于 2017-1-25 05:44
|
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本帖最后由 二进制 于 2017-1-25 05:47 编辑
定期、不定期培训考核;明查、暗访之监督配合;奖惩制度有力保障。谢谢!
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yg67765
yg67765
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3095
发表于 2017-1-28 14:42
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医院内要是保洁员把清洁消毒工作做好了,我们的感控工作就好做多了。保洁人员工作的每一个细节都不容忽视,但医院承包给保洁公司后,在管理上大有难度。
。
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雪人grx
雪人grx
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3371
发表于 2017-1-31 00:43
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医院的情况大致相同,也有此事担心,加强培训。
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chenqiong
chenqiong
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11316
发表于 2017-2-13 16:00
|
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我们院感科制定保洁员的消毒隔离制度、清洁消毒流程、统一全院保洁员的84配置桶及配置方法、标识统一;拖把和毛巾统一放置,洁污两桶,纳入科室年终质量考核,以积分制将考核结果下发科室。
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