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[原创] 院感工作如何能顺利开展实施心得

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发表于 2016-2-20 18:53 | 显示全部楼层
看的出来老师是真诚感控,用心感控。
我也感控六年了。最开心的是科室遇到问题时想到感控科。
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发表于 2016-2-21 10:59 | 显示全部楼层
我工作,我快乐 发表于 2016-2-20 14:06
黑旋风老师,您好!比如手术切口感染上报,为避免漏报,我院规定及时上报一例奖励50元,如迟报全院通报批 ...

贵院对院感工作极度重视。个人觉得院感上报一例奖励50元是你们医院的大手笔!
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发表于 2016-2-22 15:43 | 显示全部楼层
我院感控刚起步,每天进家园看看向各位感控学习。
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发表于 2016-2-22 16:08 | 显示全部楼层
我工作,我快乐 发表于 2016-2-20 14:06
黑旋风老师,您好!比如手术切口感染上报,为避免漏报,我院规定及时上报一例奖励50元,如迟报全院通报批 ...

"比如手术切口感染上报,为避免漏报,我院规定及时上报一例奖励50元,如迟报全院通报批评,如漏报罚款100元。"----奖惩力度很大呵!这项制度实施多少时间了?有漏报罚款100元的例子吗?反映如何呢?
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发表于 2016-2-23 17:38 | 显示全部楼层
我工作,我快乐 发表于 2016-2-20 13:54
xuesi 老师,您好!比如手术切口感染上报,为避免漏报,我院规定及时上报一例奖励50元,如迟报全院通报, ...

谢谢指教。我们这里漏报招回扣50元,运行一段时间后基本不会漏报,如果每例奖励50元,钱的来源是如何解决
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 楼主| 发表于 2016-2-24 08:13 | 显示全部楼层
xuesi 发表于 2016-2-23 17:38
谢谢指教。我们这里漏报招回扣50元,运行一段时间后基本不会漏报,如果每例奖励50元,钱的来源是如何解决

xuesi 老师,我们所有的罚款、奖励都是由医院财务科统一调配,钱的来源医院出。
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发表于 2016-2-25 09:46 | 显示全部楼层
我工作,我快乐 发表于 2016-2-24 08:13
xuesi 老师,我们所有的罚款、奖励都是由医院财务科统一调配,钱的来源医院出。

谢谢及时交流,我们只有不良事件有奖励,这个数量大暂没执行。
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发表于 2016-3-11 17:40 | 显示全部楼层
感谢老师的经验分享.向老师学习.
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发表于 2016-3-12 11:21 | 显示全部楼层
向老师学习,少走弯路。
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发表于 2016-3-23 06:51 | 显示全部楼层
老师有这么深刻地体会,要像您学习!
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发表于 2016-3-23 06:57 | 显示全部楼层
向老师学习,感谢老师的经验分享.
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发表于 2019-5-14 20:20 | 显示全部楼层
向老师学习!
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