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楼主: 清风细雪

第一次被评为优秀管理科室

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发表于 2016-2-16 15:12 | 显示全部楼层
恭贺清清老师及其团队,有付出,就有收获。
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发表于 2016-2-16 15:54 | 显示全部楼层
自2012年接手负责感控工作后,我们科2014.2015年都评上了先进科室,个人也评上优秀科主任,这是全院科室对我们工作最好的肯定和表扬,也是我们工作的动力,但也感到压力山大,只能往前冲了只许进步不能退步。要保持先进性嘛
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发表于 2016-2-16 16:04 | 显示全部楼层
院感人就是这样容易满足。我们院感人乐于奉献。
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发表于 2016-2-16 21:26 | 显示全部楼层
向老师学习!能否分享老师的工作经验,期待
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发表于 2016-2-16 21:45 | 显示全部楼层
是的,鼓励和认可也是进一步动力。
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发表于 2016-2-17 21:09 | 显示全部楼层
第一次被评为优秀管理科室
同感呀老师,我们也是首次被评为先进管理科室,第一次年底考核打分在100分以上,还有有点小激动呢
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发表于 2016-2-18 08:59 | 显示全部楼层
祝贺老师的工作得到认可!
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发表于 2016-2-18 10:17 | 显示全部楼层
恭喜老师,我们也努力工作争取优秀科室
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发表于 2016-2-18 14:43 | 显示全部楼层
我们医院从来也没有评选优秀职能科室,但本人是医院感染科主任,几年来一直都被评为优秀职能主任,这个优秀是院务委员会评定的,本人从来也没有参与评选过程。这是不是也算医院对院感科工作的认可?呵呵!
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发表于 2016-2-18 15:36 | 显示全部楼层
祝贺老师,有付出就有回报。但也有很多院感人的付出得不到肯定。
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发表于 2016-2-18 15:49 | 显示全部楼层
欧呦,恭喜恭喜院感工作开展起来难度大,容易得罪人,在这样的情况下还能做到优秀更加难得,太棒了
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发表于 2016-2-18 16:04 | 显示全部楼层
向老师学习,在2016年我们也争取得奖。
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发表于 2016-2-19 08:44 | 显示全部楼层
恭喜版主!能得到荣誉,说明老师付出的更多,我们院感科需要各科的支持才能做好,不光是我们自己努力就行,说明老师的工作首先得到了临床科室的认可!
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发表于 2016-2-19 09:16 | 显示全部楼层
恭喜,院领导应该发个大红包给你们
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发表于 2016-2-19 09:21 | 显示全部楼层
老师是榜样!
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发表于 2016-2-19 10:18 | 显示全部楼层
祝贺老师,辛勤付出总有回报,有位终有位!
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发表于 2016-2-19 11:09 | 显示全部楼层
清风细雨l老师辛苦付出终于得到认可,可喜可贺!向您学习
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发表于 2016-2-19 11:21 | 显示全部楼层
恭喜老师,向老师学习了,有付出就有回报。祝愿老师2016乘势而上,事业更上一层楼。
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发表于 2016-2-19 11:42 | 显示全部楼层
老师一定在感控工作中付出了很多,得到了大家赞赏,向您学习
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