患者安全，您真的了解吗？（回复奖励金币）

台灯龙

执行一到九，很想执行十！

九龙江

目标一到九都执行了，第十条没有执行。希望能执行。

求真务实

   目标1：ID号+姓名，全院通用，唯一号；

  目标2：手术安全核查（Time-out）；

  目标3：交接班制度（如SBAR模式）；

  目标4：高风险项目建立目标值，降低院感风险；

  目标5：建立了高警讯药品管理体系，有药事委员会委员会负责管理；

  目标6：危急值管理制度和报告处理流程（包括报告→5份钟内处理→回读→记录等）；

  目标7：防跌倒、坠床管理制度；

  目标8：建立院内急救体系（如心肺复苏全院培训考核合格后发放证书，有效期为2年），医院内统一使用唯一急救代码：6995

  目标9：建立了异常事件非惩罚、主动上报制度

  目标10：建立员工健康安全管理体系，有员工健康管理委员会负责管理。

男丁格尔

求真务实 发表于 2016-1-18 08:19
目标1：ID号+姓名，全院通用，唯一号；  目标2：手术安全核查（Time-out）；  目标3：交接班制度（如SBA ...

很详实，看来培训是到位的，落实到位就完美了。

男丁格尔

tzgengxiuxia 发表于 2016-1-16 10:55
我院是一个二级综合医院，工作人员900多人，核定床位860张，目标一到九都执行了，在内涵上有不同，第十条没 ...

最重要的是执行和落实内涵，10是困扰国内各级各类医疗机构的普遍现象

男丁格尔

tracy 发表于 2016-1-16 11:10
我院第十点未做到，关于安全方面的问题，护理部针对全院职工进行了一次护理安全培训。医疗不良事件是实行奖 ...

急救技能是要求全员培训。

求真务实

男丁格尔 发表于 2016-1-18 08:43
很详实，看来培训是到位的，落实到位就完美了。

完美是尽力追求目标！

fly31381122

      目标1-9都执行了，但是第十个没有听说。现在医院更注重的是医疗效益，患者满意度，对于医务人员的关注度较差。大部分医务人员都在超负荷工作。

春语

   我院是一个二级甲等综合医院，工作人员300多人，床位300张，目标一到九都执行了，第十条没有评估制度未执行。

tzdnxy

我院是一个二级综合医院，目标五执行不好，第十条没有执行，其他都执行了。

liubingqian

我院是一所二级医院，在职职工300余人，床位400张。前九项都在做，第十项未开展。且第九项护理部做的比较好。

jxwrcb

患者十大安全目标，护理部提得较多，也有一些新的制度出台和执行，但在全院层面提得很少，作为医院管理层还不一定知晓呢。

月光依旧

我们是三级医院： 我们是以医务处、护理部为主管理，当然，院感以目标四减少医院感染的风险为主业，其他的要渗透进去了。
　　但目标十  建立医务人员劳动强度评估制度，关注工作负荷时对患者安全的影响这个好像没有部门管哟！

20120206yuyu

我们医院是二级医院 ，第一到第九都做了。第十真没呢，谢谢老师

春天的回忆

二级甲等医院，前九条在执行。

守望月亮

我院是二级乙等中医医院，全院职工116人，开放床位88床，开设有四个临床科室，综合科、肝病科、壮医科、妇科；还有医技科和门诊部，没设有手术室，开设的科室以中医中药治疗为主，已做了目标一、三、四、七、八；其它目标目前计划跟领导提仪，逐步执行。

slyyygk2642

我们是二级甲医院，目标1-8都执行了，目标9护理人员执行的好，医疗人员不愿意上报。目标10没有执行，在工作量大，病人多的情况下，医护人员是做容易出错的。

panjinguke2015

我们是民营二甲医院，目标1-8都在严格执行，医疗安全（不良）事件医生都不爱报告，第十条没执行过。

annita

我们医院看似都在执行，实际都没落到实处，！

annita

二级医院，似乎都有文字表示在做，但真实的做到了哪个程度，不明确