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楼主: 细雨润竹

友情在内审中强化

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 楼主| 发表于 2015-12-12 21:25 | 显示全部楼层
vision 发表于 2015-11-18 10:10
下科室,临床科室不配合堵啊

尝试换一种方式,或许会好许多;
比如从我们的心理上将下临床这个“下”字真正转换成“服务”临床,效果会怎样呢?,将我们查房发现问题,转变为我来看看贵科有什么需要我帮忙解决的问题,效果又会怎样
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 楼主| 发表于 2015-12-12 21:28 | 显示全部楼层
蓝方 发表于 2015-11-18 15:47
院感工作得到科室的全力配合,为老师点赞。一个是老师的工作得到了科室的认可,一个也可能科室有惧怕院感科 ...

俺通常不道先罚款的,发现问题先分析反馈并帮忙解决,对顽疾在不得已时才会动用手中那点可悲的处罚权的,年龄大了,希望自己工作氛围好一点,大轻松氛围中工作是俺的期望和追求
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 楼主| 发表于 2015-12-12 21:32 | 显示全部楼层
木木叶落87 发表于 2015-12-12 20:43
细雨老师的工作做得如此的到位,真是令人羡慕和为您高兴,可见科室的主任们是非常的支持您的工作的。

庆幸有如此好的运气,遇到如此好的同仁和领导,其实来我们院的亲大多有切身感受的,上周有几位大咖来院,同时也感受到了这种氛围带给人的愉悦和爽心
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发表于 2015-12-14 12:58 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2015-12-12 21:21
本院内审是按本省医院等级复审模式安排的,是为迎接复审做准备的,分配给院感组的条款为99条,另外患者安 ...

非常感谢细雨超版的详解,我也在做相关资料,明年也准备每月、每季度核查,工程巨大。
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发表于 2019-11-19 07:49 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享!
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发表于 2019-11-21 14:04 | 显示全部楼层
路过这里学习了老师们的分享!
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