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01-06 15:55
系统消息:约书亚03表现突出,被小小牧童任命为[手卫生]版块志愿者,可喜可贺!
01-06 11:37
01-03 17:36
01-03 09:00
01-02 17:30
01-02 11:15
楼主: 尘埃69

[原创] 感控图片对培训的重要性

 火.. [复制链接]
发表于 2015-11-4 16:44 | 显示全部楼层
有图有真相,没图说不上话,为老师点赞
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发表于 2015-11-4 16:47 | 显示全部楼层
老师说的对,对于违规现象用拍照的方法,能起到有力的说服教育作用。
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发表于 2015-11-4 16:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 /xin文武 于 2015-11-4 16:53 编辑

发现问题罚钱是最直接的,效果也是最好的,没有人跟钱过不去,同时造成我们的工作也是别人最不待见的
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发表于 2015-11-4 16:53 | 显示全部楼层
佩服您的工作方法,向您学习。
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发表于 2015-11-4 18:32 | 显示全部楼层
这个办法不错,留有确凿证据,更有说服力。
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发表于 2015-11-4 20:01 | 显示全部楼层
对对号,工作中会引起注意了
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发表于 2015-11-4 22:57 | 显示全部楼层
这些图片我院也是随处可见,不知能有什么办法改进,护理上没按规范要求,我们说不听啊,真没办法
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发表于 2015-11-4 23:50 | 显示全部楼层
听.讲 发表于 2015-11-4 11:10
有图有真相!前阵我们检查,保洁公司有好多问题,纸质反馈的时候,他们主管在那叽叽歪歪,然后我说,我拍有 ...

你们保洁公司主管还敢这样?
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发表于 2015-11-5 08:04 | 显示全部楼层
采用感控图片培训的效果非常显著,我们近年来基本上是这样培训的。容易记忆和理解。
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发表于 2015-11-5 08:49 | 显示全部楼层
老师的做法很好,培训效果佳,值得学习
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发表于 2015-11-5 08:52 | 显示全部楼层
刚刚发现个问题,老师医院的医疗废物桶不合要求,不是黄色带医疗废物标识的专用医废桶
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发表于 2015-11-5 09:16 | 显示全部楼层
safihu 发表于 2015-11-4 23:50
你们保洁公司主管还敢这样?

哎哟,就不要说了,每次反馈给她总是各种狡辩,各种申诉。
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发表于 2015-11-5 10:13 | 显示全部楼层
有图有真相,做的真好。
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发表于 2015-11-5 16:05 | 显示全部楼层
老师的工作做的很细致,值得借鉴,向老师学习!
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发表于 2015-11-5 16:47 | 显示全部楼层
图片中的场景在我们医院也是随处可见.................
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发表于 2015-11-6 08:50 | 显示全部楼层
我们质量检查也常常拍照,但大部份都作为事后与领导沟通的用具,像老师这样做成课件,那是大大的好呢!学习
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发表于 2015-11-6 09:10 | 显示全部楼层
老师的方法,值得借签。
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发表于 2015-11-6 09:11 | 显示全部楼层
此种方法很适用于我们感控工作者,捕捉现场,有图有真像,说服力更强
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发表于 2015-11-6 10:03 | 显示全部楼层
我留有确凿证据,更有说服力。们也采用这种随手拍的方法,发现问题拍照留证据,突出问题发到我们医院的院感群,提醒其他科室注意。
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发表于 2015-11-6 10:16 | 显示全部楼层
爱文 发表于 2015-11-4 11:21
老师的这些图片,以前在我院随处可见,现在真没有了,罚死他们了,现在治疗台上一个用过的注射器都没有了, ...

老师说的太实在了,没有惩罚就没有执行力!
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