感控人这么爱学习，原因是什么?

chuchuhuier

年会就好像是专家们精心准备的一堂课，并且是精华的浓缩，可以迅速弥补自身知识的不足。虽然参加的机会极少，但是很珍惜每次的学习机会，一定是从头到尾仔细聆听。

山东莘县中医院

蝶恋2014 发表于 2015-10-30 10:19
新的规范、新的指南、新的技术、新的观点等等等等，太多新的东西需要学习，不学怎么能跟上呢

医学院校什么时候能有医院感染管理专业，我们也好进修学习

弯月

和各位老师同感.....

海洋

zhanjian1518 发表于 2015-10-29 11:40
哈哈，我说一个自己的理解，可能要招致骂声啊！
在院感人的心理，从来就存在“一种标准答案，一个统一标准 ...

老师说的对，院感的执行及落实应该按照医院的现实情况而定，不能依葫芦画瓢，但像我们这种二级的小医院，每年要接受市上的医疗质量检查两次（分上半年和下半年），检查标准三级医院的条款通用，每次检查的专家不定，对标准的解读不一致，来检查时众说纷纭，弄得我们一头雾水，总是想求个统一的标准。

艾丽莎

深有同感呀，感觉要学习的东西太多了，只有做了院感人，才知道自己几斤几两。

二进制

科技在发展，时代在进步。知识水平只代表当时，若，不注意学习、跟进，立马落伍。常言云：逆水行舟，不进则退。谢谢！

明玥

院感是个职能部门，对临床有指导义务，自己都不知道如何才能指导别人呢？护理、临床医生等各个专业经过了很多年的发展已经形成规模，都有历经临床洗礼的操作流程，有教科书。而我们院感有什么？无非是国家下发的各种各样的规范、标准、法律法规等，可是又是太笼统，细节方面无法解释清楚，当我们拿着规范标准要求临床遵守时，各种各样的问题、疑问就都聚集到院感人员这儿来了？如何解决，统一要求呢？大家只有在举办各种学习班时，聚精会神的听专家讲解，希望能够答疑解惑。可以说，院感人去参加会议，不是借机游山玩水，而是带着疑问来抱着满意而归的目标参加会议的，于是就出现了早早占位、会议厅内人满为患、大家认真听讲、仔细做笔记，有人带着相机拍照、带着录音笔录下老师的讲解等等这种人非院感人瞠目结舌的现象了。

暖雨

鬼才 发表于 2015-10-29 11:35
上级对感控工作要求高，而又没自己的感控学科体系，从事感控工作的人员基本是来自不同的专业，工作压力大， ...

老师把我们想说的心理话都说出来了

lllecho

院感涉及的科室太多，知识面太广。

银杏儿

明玥 发表于 2015-10-31 07:12
院感是个职能部门，对临床有指导义务，自己都不知道如何才能指导别人呢？护理、临床医生等各个专业经过了很 ...

嗯，个人还是比较赞同老师的说法。

潇潇云兮

其实我觉得最主要的原因是，感控需要了解和掌握的知识太多，临床、流行病、微生物、药理、传染病····不管自己是哪一专业，都会发现面对感控工作，自己需要补的漏洞都太大···

自然风光

不断充实自己，学无止境。

jinxiangtang

zhanjian1518 发表于 2015-10-29 11:40
哈哈，我说一个自己的理解，可能要招致骂声啊！
在院感人的心理，从来就存在“一种标准答案，一个统一标准 ...

作为院感人，我觉得应该有自己的思考！不唯上，不教条！但要符合院感管理技术规范。

lggrk

院感涉及面广人多，知识更新快，工作难度大，不努力不行啊！

南宫

院感人员很不容易，大部分还都是从护理工作中挑选再从事院感工作，许多东西都要从头来过，每天就是不停地在学习培训学习培训，为我们院感人员感到骄傲。

旭日云海

院感科的定位就是具有管理职能的业务科室，业务不精如何去管理，业务繁杂，管理繁杂，不用心真的干不了。

靖宇心魔

院感人大多半路出家，而院感工作几乎涵盖了医院上下每个角落，需要学习的法律规范多多，不爱学习怎么工作做，而且院感涉及的面也太广，知识更新也快，稍不留神就跟不上了。

高山雪莲W

院感涉及面广，专业多，你必须不断学习，站的高，才有资格说话，你的话才有份量，不学习不行啊，打铁还要自身硬嘛。
院感专业发展非常快，感觉到三日不学习，就落后一大截。

唐晓娟

太有同感了，我们确实是不学不行啊，需要掌握的知识太多了，不然如何督导别人

toto

也有这个感觉，涉及的面实在太广，只有在学习中才能不断进步！！